教练员管理制度(2)

十． 教练员必须熟知教学大纲、教学训练实施计划。

十一． 学校对教练员日常工作按职业道德、执教能力、爱护管理学员、安全训练、培训质量、廉洁自律、爱护车辆、完成工作量等方面进行考核，并制定相应的奖惩制度。

十二． 每期培训学校组织学员代表对教练员进行评议，并参与教练员的考核。

十三． 接合车管所考试和阶段考试，公示培训质量。

十四． 学校支持并帮助教练员不断提高自身素质，每年采取定期和不定期的方式组织教练员进行培训，培训内容包括职业道德、廉洁自律、交通安全法规、驾驶技能、教学方法和教学能力等。

十五． 学校每年对教练员进行一次业务能力考核，考核内容包括交通法规，驾驶技能，驾驶操作要领讲解，驾驶示范操作，驾驶评教评学等。

十六． 教练员应积极参加驾培管理部门组织的各项培训。