公司所有车辆管理方法、表格、考核大全

第十三条 司机对行政部的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。

第十四条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时报告行政部负责人，并说明原因。

第十五条 保证使用公司提供的手机定位卡并且24小时开机，发现关机者，罚款20元每次；不接电话罚款5元每次。在外无法返回公司，必须向上级领导发送工作短信，报告当天的工作情况和明天的工作安排。

第十六条 下班后，应将车辆停放在公司规定的地点保管，不准私自用车；不准车辆在外过夜，若未在规定的地点停放，一经发现罚款100元，并予以开除，若造成车辆的遗失、损坏，由当事人承当全责。

第十七条 司机未经领导批准，不得将公司车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；出现一次司机、他人（指XX公司的员工）各罚款500元。

第十八条 司机应对各级领导在车内的谈话保密，不得对外传播。 第十九条 司机应主动接受行政部负责人的考核，行政部领导有权对表现突出的司机，视具体情况给予表扬、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名的处罚。

第二十条 在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，所有后果由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。

（1）无照驾驶。

（2）未经许可将车借予他人使用。 （3）酒后驾驶。

第二十一条 车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故，应先急救伤患人员，向附近公安机关报案，并立即通知公司行政部。如属小事故，可先进行处理后向行政部报告。

第二十二条 发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由司机全部承担。

第二十三条 司机工资中的20%为车辆驾驶保养和安全工资，按入司连续工作满一年进行考核发放。

第二十四条 本规定从公布之日起开始实行，如有变动再作补充规定。

《车辆管理办法》（修订稿）附件八