09年工作总结和明年工作思路

为了适应新形势对工会工作的新要求，我们不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会工作的规范化管理，工会在职工中的影响力和凝聚力进一步增强。

1、加强机关作风建设。今年以来认真组织机关干部职工加强政治理论和业务知识学习，努力做到用科学的理论武装工会干部的头脑，使机关干部职工在行为实践上明显改观，工作作风明显转变，宗旨意识、服务意识明显增强。全年上报信息30余篇，市总采用4条，区委采用28条。

2、加强工会干部队伍建设。将《工会法》列入工会干部职工考核内容，以此推进依法治会进程；通过各种方式方法，加强对全区工会干部的教育培训。今年以来共对全区工会干部160多人次进行了工运理论和工会业务知识培训。

3、进一步建立完善了规章制度。在建会工作上，实行工会干部 分包 责任制，形成了机关工会干部和基层工会干部 共推规范、同抓建设 的联动局面；在机关内部管理上，制定完善了接待、学习、问责、绩效考核、培训、考勤、请销假、车辆管理等制度，有力地促进机关内部管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。

4、出色的完成了工会基础数据录入工作。按照市总工会推进实名数据管理的要求，区总工会高度重视、认真部署，全市首家完成工会组织、会员基础数据录入工作，并且达到了省总工会的规范要求。

5、胜利召开了北市区工会第五次代表大会。12月3日至4日，召开了北市区工会第五次代表大会。136名来自全区各条战线的工