09年工作总结和明年工作思路

员近20000人，有2147名求职者被录用。同时为困难职工、农民工、下岗职工在就业服务大厅设立了 绿色通道 ，实施就业登记、职业介绍、就业培训优先免费政策。

2、关注职工就医。一是区总工会出资为困难职工参加了重大疾病医疗互助活动，此项活动开展以来，3名工会会员得到了救助金48000元。二是由区总工会出资，为70名符合条件的特困职工市级以上劳动模范办理了职工大病医疗互助保险。还协调新华保险公司保定分公司出资为全区困难职工交纳了人身意外伤害保险。三是组织辖区医疗单位对特困职工进行义诊，组织开展爱心救助活动。

3、关注职工生活。一是建立了 跟踪联系 制度。为全区48名特困职工发放了 救助联系卡 ，公示了联系电话和联系人，对特困职工家庭出现的困难实施跟随救助。二是建立了 节日慰问 制度。2009年春节之际，开展了以 创和谐，送温暖 为主题的春节走访慰问活动。慰问对象共计153人。共发放价值八万余元的米、面、油等慰问品和慰问金。三是开展了 温暖过冬 行动。为特困家庭共发放过冬补助3万元，并为特困职工在惠友超市落实了购物优惠制度。四是实施了 金秋助学 工程。资助寒门学子进入高等院校就学，并实现了对寒门学子就学就业的全程救助。

（四）围绕中心，争先创优，主力军作用进一步凸显

1、经济技术创新活动成效显著。以实现职工自身发展与企业发展 双赢 为目标，结合创建 工人先锋号 ，评选表彰 十大金牌工人 、 百名能工巧匠 活动，动员组织职工开展了 同舟共济保增长、建功立业促发展 劳动竞赛。一年来，新建技协组织