管理，不得向任何部门或个人私自泄漏。

第十七条 为了鼓励各单位重视该工作，使公司官方微博能充分发挥作用，对于符合以下条件的单位和个人，由公司给予一定的奖励。

（一）报送信息及时，主动性强，提供数据量大且保证质量优良，抓住工作重点，提高企业知名度、美誉度，促进业务发展的。

（二）对官方微博管理工作积极提出意见、建议并被采纳的。

第十八条 发生以下情况的给予批评：

（1）对信息维护工作重视不够，虽指定专门人员但其未尽职责的；

（2）不按要求报送信息，经多次督促仍不及时改进的。 第十九条 凡有以下情况的给予通报批评，情节严重的按照公司有关规定进行处理：

（1）违反规定造成失密泄密并造成一定损失的单位及个人；

（2）影响公司形象的不良行为。

第五章 附 则

第十九条 本办法由市公司综合部负责解释，自发布之日起施行。