财经类

五工会经费和职工教育经费；

六非货币性福利；

七因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

八其他与获得职工提供的服务相关的支出 。

（二）必须全额通过职工薪酬核算

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别计入存货、在建工程、无形资产成本或劳务成本；其他职工薪酬，确认为当期费用。

（三）规定了社会保险费和住房公积金核算

企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，按照上述口径进行会计处理。

（四）规定了解除与职工的劳动关系给予补偿的核算

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期费用。

《第10号——企业年金基金》

(一)概念

企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

（二）核算主体

企业年金基金应当作为独立的会计主体进行会计处理和列报。

委托人、受托人、托管人、账户管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的主体，应当将企业年金基金与其固定资产和其他资产严格区分。 (三)资产范围

企业年金缴费及运营形成的各项资产包括：货币资金、证券清算款、应收股利、应收利息、买入返售证券、其他应收款、债券投资、基金投资、股票投资和其他投资等。

(四)确认与计量

1、企业年金基金在运营中根据国家规定的投资范围取得的具有良好流动性的金融产品，其初始取得和后续估值应当以公允价值为基础。

2、企业年金基金运营形成的各项负债应当在实际发生时予以确认。

3、企业年金基金运营形成的各项收入，应当按照规定的利率和期间及处置收益确认和计量。

4、企业年金基金运营发生的各项费用包括：交易费用、受托人管理费、托管人管理费和投资管理人管理费、卖出回购证券支出和其他其他费用，应当按照规定据实确认和计量 。

5、企业年金基金的净资产，指企业年金基金的资产减去负债的差额。资产负债表日，应当将当期各项收入和费用结转至净资产。资产应当分别企业和职工个人设置账户，根据企业年金计划按期将年金的运营收益分配计入各账户。