3．3．1 管理者代表根据环境、职业健康安全方针，建立并保持环境、职业健康安全管理体系，制定环境、职业健康安全目标指标和管理方案，实现公司的承诺。

3．3．2 环境、职业健康安全方针应纳入全员培训内容，使员工充分理解并执行。 3．3．3 环境、职业健康安全方针要主动传达到相关方。 3．4 方针的评审和修订

3．4．1 环境、职业健康安全管理体系进行评审时，对环境、职业健康安全方针的适宜性应予以评价。

3．4．2 当制订依据发生较大变化时，及时对环境、职业健康安全方针进行评审和调整。 3．4．3 评审结果确认需要修订时，由总经理进行修订。

3．4．4 经评审修订的环境、职业健康安全方针，公众可重新获取，原方针不予收回。 4.3.1环境因素及危险源辨识、风险评价 1．0 总则

建立并保持环境因素识别、评价程序和危险源辨识、风险评价程序。对公司活动、产品和服务中能够控制或可望对其施加影响的环境因素、危险源进行识别和评价，以便对重要环境因素和重大危险源加以控制。 2．0 管理职责

2．1管理者代表负责公司重要环境因素和重大危险源的审核批准。

2．2总办负责制定环境因素识别、评价程序和危险源辨识、风险评价程序，并负责公司环境因素和危险源汇总、评价及更新工作。

2．3各部门负责本部门环境因素和危险源的识别、确定和更新工作。 3．0 控制要求

3．1环境因素的识别和危险源的辨识

3．1．1应覆盖公司生产、活动及服务的全过程。

3．1．2应考虑各部门的所有作业活动、服务活动、产品、设备以及相关方的活动。 3．1．3应考虑过去、现在和将来三种时态，正常、异常和紧急三种状态。 3．2环境因素和危险源的评价依据

3．2．1有关的环境、职业健康安全法律、法规及其他要求。 3．2．2公司有关环境、职业健康安全管理状况及历史记录。

3．2．3影响的规模和范围、程度大小、发生频率、持续时间及控制现状等。 3．2．4相关方利益。