韩集小学“教师队伍建设年”自查报告

我校根据区教育局关于2011年黄陂区“教师队伍建设年”实施方案，从春季至今，在不同的时段分别组织实施了不同内容，并取得了一定的成效，现将自查情况报告如下：

一、领导重视

年初，学校多次组织全体教师学习局的“教师队伍建设年”实施方案，成立了以校长为组长的领导小组，通过小组成员讨论，参照局的实施方案，制定了学校工作方案，并针对方案的实施进行了具体部署，使其各负其责，事事落实到位。

二、师德建设

师德建设是教师队伍建设的重中之重。学校制定了师德建设的工作计划，在实施计划时，引导教师加强学习，提高思想素质，并落实到行动上，倡导“爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、奉献社会”的职业精神，通过学习老师思想素质普遍提高，如许华诚老师被评为街“十佳共产党员”，熊玉山老师被评为区“优秀共产党员”，王世雄老师也加入中国共产党，三、六年级分别被评为区先进班集体。学校还建立了健全的师德考核评价机制，将师德考核纳入绩效考核中，实行师德问题一票否决制。

三、教师专业成长