重庆村官转正 办法

派大学生中录用公务员量化考察工作的组织实施，有关部门参与。

第六条 考察组由两名以上人员组成。考察人员应公道正派、认真负责、原则性强，熟悉考察工作。

第三章 考察内容和分值

第七条 量化考察实行百分制，内容包括日常表现、组织评价和群众公认度、考察组评价。考察最后得分=日常表现得分+组织评价和群众公认度得分+考察组评价得分。

第八条 日常表现量化考察指标及分值（45分）： 日常表现量化考察以选派大学生服务期间的年度考核为依据。在选派服务期内，每次年度考核结果的量化考察分值为：优秀45分，称职35分。

第九条 组织评价和群众公认度量化考察指标及分值（45分）：

（一）政治思想和道德品质（8分）：主要指政治立场、理想信念、品德修养、政策理论水平等；

（二）能力素质（8分）：主要指分析和解决实际问题能力、组织协调能力、社会活动能力、语言文字表达能力等；

（三）学习和工作表现（8分）：主要指参加学习培训情况、工作责任心、工作作风、出勤率等；

（四）工作业绩（13分）：主要指完成工作情况及取得的成效，以及在服务期间所获各级荣誉奖励、被新闻媒体正面宣传报

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