新生适应性成长小组策划书

目的：制造紧张刺激气氛，令参加者强记其他组员的名字，促进组员间的初步认识了解。

游戏方法

（1） 小组成员间进行自我介绍，相互了解。（初次介绍可以相对简单，例如可以只介绍自己的姓名、班级、兴趣爱好等）

（2） 组员围圈而坐，由志愿者开始，任意喊出其中一位组员的名字A，A左边的同学答“到”，右边的同学举手，然后由A来喊下一位同学B的名字，B左边的同学答“到”，右边的同学举手，依此类推直至结束，过程中出现失误的同学将获得展现自我的机会。

（3） 进行讨论分享，目的在于强化组员之间的相互认识，增进组员之间的相互了解 。

注意事项

（1）在此游戏期间要求组员高度醒觉和合作，有助加强组员投入。

（2）游戏初段，组员会因紧张而犯错，这都有助增强气氛，不宜处罚过严。

2、侦探007

场地：社工实验室

人数：20-30人

时间：20—30分钟

道具：纸和笔

目的：促进组员之间的互动与了解，加强团体的凝聚力。

游戏方法

（1）发给小组成员每人一张纸和一枝笔。

（2）请每人各自写好自己最明显的特征两项。

（3）待每人写好回收后，再抽签，每人依循自己手中的线索去寻找

那位神秘人物。

注意事项：

（1）此活动在于考察小组成员间的认识了解程度，活跃气氛。

（2）活动要有一定的时间限制。