相对照，这种方法往往是既费时准确性又很差。

(2)认真读完所给的每一个可供选择的答案

在选择题中，所给的可供选择的几个答案并不是可以清晰地判断出对与错，每一个答案可能都有一部分是正确的，但整体看却是不正确或不完整的，所以每一个答案都可能会很诱人。因此在审题时，我们一定要把题从头到尾读完，包括问题及所给的全部可供选择的答案，这样才会发现其中哪个答案是最正确、最合理的。而有的同学却只读了前两个或三个答案后，看差不多少，就草草地做出了结论。

(3)在答选择题时，要从前往后把你认为完全正确的题先做完，然后再做那些模棱两可的题

对自己把握不大的题可采用排他法，尽可能排除你认为不正确的答案，这样在剩余的答案中进行选择，其正确率就会高一些。另外，在答案不能确定的情况下，可尽量选择那些包含内容最全面的答案，而在答案不太明确的情况下，我们应相信自己最初的感觉。因为从心理学角度看，人在遇到一个问题时首先反映的答案一定是他曾经记过的，但由于记忆不牢固，在确认的过程中，常常会否定自己最初的正确反映，许多同学都曾因在考场中改变了最初的决定，走出考场后追悔莫及。

(4)当时间不够用时，应抓紧时间把所有的题都添上答案

具体做法可采用前面我们提到的小立所采用的方法。这种方法的科学之处在于：选择题中的正确答案一般都是按比例相对平均的分配在A、B、C、D中。不可能在一张卷纸中，其正确答案都落在A、B上，而C、D中没有，所以，依据这一特点，在最后关头，小立的做法是可取的。

当然，上述的一些方法，还应考虑一下前题条件，即在评分原则中，猜错是否倒扣分，如果倒扣分的话，那么在没有百分之五十以上把握的前提下，最好就不要再去选择了，否则，不但不能得分，反而会因此而丢分，那样就会得不偿失了。

最后要提醒大家的是，选择题不要把答案写在草纸上，再往卷子上抄，找到答案后应立即写在卷纸上。

2、主观性试题答题技巧

所谓主观性试题是指答案不完全固定，而是要求考生自己组织材料，回答问题，故也称“发挥性题目”，因这类试题比客观性试题更能体现个人的具体情况(如对知识掌握及对知识理解的深度和广度)和个性，同时教师在评卷时可作出更多的主观、独立的思考和评判，故称做“主观性试题”，主观性试题包括：简答题、问答题、论述题及作文等，在回答这类问题时，考生应注意以下几个方面：

(1)审好题

说到审题，许多同学都懂得应该怎样做，可真正能作到审好题的同学却不多。要审好题，必须准确的理解题意。这就要求考生仔细阅读问题，找出问题的关键词，进而找出问题的中心，围绕中心组织材料，使材料限定在试题所要求的范围内。如：历史考题问：中日战争的导火索是什么，这时关键词在“导火索”上，只有抓住了这个关键词，才能找到问题的正确答案。

(2)依据问题组织材料

不善于组织材料，任意的将事实堆砌是绝对得不了高分的。而要组织好材料就需要认