eHR时间管理篇V5X(3)

发布时间:2021-06-07

第1章 系统概述

1.1主要功能

时间管理的主要功能是定制考勤制度,处理员工排班、出差、休假、加班等与时间相关的业务以及由这些业务产生的各类考勤信息,并可将考勤数据传递到薪酬系统,为薪资计算提供数据。时间管理包括四个部分:考勤管理、出差管理、休假管理和加班管理。

考勤管理:考勤管理的主要功能是设定考勤制度、按照考勤制度定制员工的工作日历、对员工实际出勤情况进行汇总处理、生成考勤报表、为薪酬系统提供考勤数据等,考勤模块支持手工考勤和机器考勤两种方式。

出差管理:出差管理的主要功能是定义出差类别、进行出差申请及审批的管理、登记出差记录等。

休假管理:休假管理的主要功能是定义休假类别,并可针对不同的休假类别定义休假规则,系统可根据休假规则计算出员工每种休假类别的可休天数、结余天数,在休假管理中还可进行休假申请及审批的管理、登记休假记录等。

加班管理:加班管理的主要功能是定义加班类别、进行加班申请及审批的管理、登记加班记录、并且能够根据员工的刷卡记录自动生成加班单据。

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