房产建筑业分析报告

2000-3000。万科的薪酬在业内是很有竞争力的，而龙湖据说是业内工资最高的企业。但是因为万科是一家发展相对成熟的企业，新进入的员工的发展机会相对碧桂园这些正在快速发展的企业来说有一定的差距。而同业中的国企保利地产，由于其企业性质的原因，在升迁上受制于制度，对于新人来说机会相对难得。

具体从这一行业的发展空间来看，房地产业的发展前景决定了个人的发展空间。从事设计、建筑的工程技术方面专业人士自然是遵技术系统的普遍性路径；而市场这一块，顾问和策划都属于市场技术人员，也是系统安排，但由于是知识型又具备实际操作经验、且对行业深入了解，都有各自的升迁空间。对策划而言，其发展核心在于实际操作技能的掌握。比如对一个项目的操作全过程的了解和掌握。你愈富经验、愈有实战技巧，就越能解决问题，那其时不管是在中介商还是发展商， 都相当有价值、报酬自然不菲。同时由于其对市场很了解，投资收益亦是不菲。 同时由于市场发展迅速，个人成长速度很快，基本上有两三年工作经验已经可以独当一面。但是成绩的背后总是需要你付出辛勤的汗水。

业内其它知名企业介绍

华润地产

起源：1994年12月，香港华润集团通过坚实发展有限公司正式入股北京市华远房地产股份有限公司后，公司成为当时北京市第一家中外合资股份制、具有建设部一级资质的大型综合性房地产开发公司。1996年11月，公司以“华润北京置地”名义在香港联交所上市（股票代码：1109）。2001年9月，华润集团及其关联公司通过协议方式收购北京市华远集团公司及其下属公司和其他部分法人股东所持有的股权，公司亦正式更名为“华润置地（北京）股份有限公司”。

规模：注册资本13亿元，总资产逾80亿元，净资产近20亿元，累及开发面积超过350万平方米。

专长：主要从事在北京地区的房地产开发，销售及物业管理等服务，产品主要包括住宅小区、高档公寓、别墅、商业区、商务广场等。开发的项目有翡翠城、凤凰城、华清嘉园、华亭嘉园、西单文化广场、置地星座等。

金地集团

简介：初创于1988年，1993年开始正式经营地产，2001年4月，金地股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市。

规模：截至2006年底，集团已拥有多家控股子公司，总资产107.18亿元，净资产30.88亿元。

专长：房地产业务、物业业务、地产中介业务。主要产品有金地格林小镇、金地国际花园、金地中心等。

企业文化：金地使命：科学筑家；金地愿景：做中国最有价值的国际化地产企业；金地核心价值观：用心做事，诚信为人；金地精神：竞争决定存亡、速度提升价值、客户满意是企业成熟的标志、创新是价值创造的灵魂、一切激情而精彩、执行决定效率、激励产生效能、常怀感恩之心。

远洋地产