墨西哥人——还有最先进的技术。员工文化混合着拉丁美洲天主教的家庭价值观念和亚奕寮业男е壹宓墓勰睢Ｕ衅复永床徽盘媸居萌硕际峭ü谀霞又菥幼〉募彝ネ缤瓿傻摹９驮背３；嵋笠恢芗影?0小时，好多赚钱帮助大家庭成员购买房屋。



在洛杉矶，第三世界国家的传统文化首次与最先进的理念和技术相融合。


发达国家与不发达国家的关系通常有剥削榨取这一特点——掠夺劳力和资源，不给任何回报。种族交界处往往是关系紧张的交界处，是危机的交界处。而在这里，我们看到了一场建设性的革命。


这一创建中的环太平洋文化是发达与不发达之间一种新型的关系。这里有开放精神。这里有希望，有前途。这里是一个多元文化的群体，但没有冲突，而是进行合作，进行和平竞争，进行建设。在非白种人的西方世界与白种人的西方世界400多年的关系史上，双方关系的基本特性第一次表现为合作与建设，而不是剥削，不是破坏。


不同于世界上任何其他地方，洛杉矶向我们表明，第三世界的心态一旦与充满机会的开放精神相融合，与有条有理的文化相融合，与西方的时间观念相融合，就会具有发展的潜能。


对那个我在其间度过大半生的破坏性、停滞不前的社会来说，说实在话，存在着洛杉矶这样一种发展前景意义十分重大。


调整时间观念最为困难。这是发展的一个关键变革。


西方文化是计算时间的文化。时间由时钟来安排。在非西方文化中，时间是以事件与事件之间的间隔来计算。我们安排在9点开会，但人没来。我们焦急不安，感到很生气。他无法理解我们为何那么焦急，因为对他而言，他到达的一刻才算时间。他到了，就是准时了。


1924年，墨西哥哲学家荷塞?伐斯冈萨雷斯在他的一本著作中，梦想着未来地球上所有不同种族都融合成一种类型人的可能性。在文化的意义上，即便不是在人种的意义上，这样一种类型的人正在洛杉矶诞生。由不同种族、不同文化、不同宗教和不同道德行为组成的巨大合成体正奔向一个共同的目标。世界充满着宗教的、种族的、民族的冲突，从这个角度来看，这种融洽的合作令人难以置信。的确令人瞩目。


使得在一个地区的相互竞争的文化和谐共存
的共同目标是什么呢?


目标不仅仅是更高的生活水准。吸引移民前来美国的是美国文化的主要特性：有尝试的机会。文化与空间这两个重要方面结合了起来’。文化使你得以想办法出人头地——去发现自我，找到自己的位置、自己的地位。还有空间，不仅仅是地理意义上的空间，更是指机会，指社会身份的流动性