中国的职业培训师当下总人数2万也好,6万也罢,企业内训师20万也好,30万也罢。聪明的人已经看到,培训师的增长速度远远超过每年30%增长速度的培训市场。因此,做好个人的品牌推广,对于希望长期做好一名培训师的职业规划至关重要。

2013年教育培训业20大趋势预测

中国的职业培训师当下总人数2万也好，6万也罢，企业内训师20万也好，30万也罢。聪明的人已经看到，培训师的增长速度远远超过每年30%增长速度的培训市场。因此，做好个人的品牌推广，对于希望长期做好一名培训师的职业规划至关重要。

很多人说“优秀的培训师不需要推广”，如果连你的助理也这样说的话，建议你马上更换一个。如果连你自己都说我课很满，不需要推广，那只有一个原因，就是你的课酬定价不合理，不信你课酬上调50%试试。酒香不怕巷子深的时代早已过去！世界500强那么多优秀的产品，一样要做广告。

1.公开课人均成本降低50%。

2.设立公开课的机构减少50%。

3.外聘讲师企业内部授课成为行业主流。

4.讲师信息透明化，各地开始价格战。

5.继狼性、智慧、行动学习、灵修、能量、幸福等之后出现大量学术概念炒作。

6.职业自由培训讲师总人数突破10万人。

7.培训市场较2012年持平。

8.借洋人挣钱的“洋买办”模式兴起。

9.成功学“名师”空前团结抱团取暖。

10.本土机构老板型名师面临市场压力。

11.讲师人均收入较去年有小幅降低，两极收入差距加大。

12.各类版权课程出炉，版权争夺官司不断。

13.全国各地行业组织、兴趣圈子成立。

14.科技型培训机构凸显优势。

15.企业大学或内部培训体系建立走俏。

16.名企在职高管为其他企业授课成新热潮。

17.传统企业投身管理培训业被热议。

18.出现培训与咨询机构合并热潮。

19.在线支付市场成熟，支付雏形开始出现。

20.国内首家管理培训机构上市，市值超十亿美金。