部分，纳入工作目标责任管理，坚持每周三政治学习制度雷打不动。4月份，我部把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设、“创建学习型机关”的学习教育月，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，提高了系统各部门党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，保持了统战系统各部门党员干部同统战对象的密切联系。

二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我们在07年的基础上制定了《2008年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、《统战系统党员服务承诺》、《支部民主生活会制度》、《支部会议制度》、《支部议事规则》，明确党支部、支部成员、各部门负责人具体责任及目标范围，统战系统党风廉政建设工作领导小组对本系统党风廉政建设负全面领导责任，统战部长为第一责任人，各主管副部长对分管各部门的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我部的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在支部生活会上，每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开支部党员生活会时，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了党员生活会的质量。行政责任追究制的实行，进一步规范了机关全体同志的日常行为规范，在日常工作中，主动做到坚持党风廉政学习三保证制度：一是保证了学习时间。规定每周三为机关党员集中学习日，每月25日为统战系统全体党员集中学习日。二是丰富了学习形式。不仅集中学习了指定的学习内容，而且还采取自学、收看电视专题节目、座谈等形式，在