附件2

县(市、区)2015年基本公共卫生服务项目绩效评估指标体系评分细则一级 二级 指标 指标 三级指标 评估对象 目标要求 评估方法 评分标准 得分 扣分原因

方案包括所有项目和内容，得1分； 1.1.1制度 卫生计生 制定项目实施方案、资金管理制度 查阅卫生计生局提供的有关文 有资金管理制度，并明确了资金支出 建设(2 局(2 等文件。 件和资料。 范围，得1分；制定的方案、制度违 分) 分) 反上级有关要求的，不得分。(1)提供与相关部门建立协调机制的文 件或会议记录，得0.25分； (1)与财政等相关职能部门合 (2)提供县级妇幼保健院(或地市级妇 作，建立协调工作机制。(2)建 幼保健院)与基层医疗卫生机构关于孕 立妇幼相关信息交换机制。(3) 产妇、0-6岁儿童相关信息交换机制的文 卫生计生局成立组织机构，明确基 卫生计生 件或记录。得0.25分。 本公共卫生服务项目管理机构或人 查阅卫生计生局提供的有关文 (3)提供成立县级项目管理机构设臵、 局(1.5 员，明确县级公共卫生机构、基层 件和资料。 人员分工、职责分工文件，得0.25分； 分) 医疗卫生机构的职责分工。(4) 提供明确镇村两级分工文件，得0.25分 项目管理机构的运作情况：配备专 。 职人员；管理机构开展工作培训、 (4)配备专职人员得0.25分；提供管理 项目进展数据管理、协调等工作 机构开展培训、协调管理等工作的文件 1.1.2分工 、记录等资料得0.25分 协作(3

1.组 织管 理 (15 分)

1.1 管理 体系 (5 分)

分)

专业公共 卫生机构 县级公共卫生机构按照相关要求和 查阅工作记录。 (0.5 职责分工，开展工作。 分)

提供专业机构履行指导、督导、评估 等相关职能有关工作记录资料，得 0.5分。

按照上级卫生计生、财政部门有关 项目工作要求和职责分工，落实服 (1)责任区域划分明确，职责分工 基层医疗 务区域责任，建立以全科医生为核 查阅开展工作的记录、文件、 清晰，建立团队服务，得0.5分； 卫生机构 心的团队提供服务；将基本公共卫 资料。 (2)全院人员共同参与基本公卫和 (1分) 生服务与日常医疗服务相结合，开 基本医疗工作，得0.5分。 展相关服务。

评估人： 评估日期： 备注：评估2个及2个以上基层医疗卫生机构，指标的最终得分为各机构得分的算术平均分。

附件2

县（市、区）2015年基本公共卫生服务项目绩效评估指标体系评分细则