第四点，思维慎密细致，遇事冷静，且善于集思广益。对于管理者而言，只有具备这一特点，才有可能全面、客观、冷静地分析问题，合理听取群众意见，采取最合理的工作措施，取得最佳工作效果。

第五点，心胸开阔，大度随和，不斤斤计较，具有先天的领导气质。这非常有利于我和上下级及同事和睦相处，更容易得到他们的帮助和配合，提高工作效率。

第六点，思维敏捷，口齿伶俐，具有较强的语言组织和沟通能力。这是我和上下级以及同事高效沟通的必要保证。

第七点，我的专业是信息技术。这一优势有利于我迅速熟练地掌握和运用现代科技和别人交流沟通，提高工作效率。

第八点，较强的组织领导能力和较长时间的教务工作阅历，这是别的>竞聘者所不具备的优势。

第九点，在我校领导班子中，目前还没有女性，这对调动女职工工作积极性会有一定影响，同时也在一定程度上影响着学校的持续健康发展，是我校班子建设的不足和缺憾，我希望能填补这一缺憾，推动学校发展。

我的这些优势，将有利于我比别人更快地转换工作角色，提高工作效率，最大限度减少工作衔接中的断层现象。如>竞聘成功，我将在上级和处室领导带领下，协助校长全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律和特点，把工作主动性、针对性和实效性高度统一，对上，负责向校长提供教学咨询意见。对下，认真贯彻落实学校各项决策，经常检查指导图书室、实验室等相关部门工作，提高其工作效率。同时，我还将主动加强和各部门的协调沟通，虚心向他们学习，互相帮助，共同提高，抓好教学工作，完成教学任务。

>竞聘的实质是通过竞争来实现筛选，所以必然有进退得失，但无论进退得失，我都将保持平和的心态，一如既往地工作和学习。我希望在座各位大力支持，给我一个进一步展示才华和为教育事业做贡献的平台。

再次谢谢大家！）