3、公示：如公示期间任何员工对其存有异议，则该决议提交基金管理委员会重新讨论。

4、基金管理委员会审查后报主管领导批示。

5、爱心基金自审核通过后方可计发，由财务中心发放。

第七章 有下列情况之一的员工，公司不予资助

一、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。

二、个人经济困难而又工作不认真、经常偷懒耍滑者。

三、由于本人责任造成火灾、被盗等而产生临时性生活困难者。

四、在工作、学习方面不求上进，特别是工作不勤奋努力，考评经常被扣分者。

五、受到警告以上违纪处分记录者。

六、有其他重大品行问题者。

第八章 附则

一、本制度订权、解释在公司爱心基金委员会。

第九章 附件

《爱心基金申请表》