仪征市教育局所属事业单位2013年上半年公开招聘

教师专业水平测试实施办法

根据中共仪征市委组织部、仪征市人力资源和社会保障

局《仪征市2013年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》

的要求，现制定仪征市教育局所属事业单位2013年上半年

公开招聘教师专业水平测试实施办法。

一、基本原则

（一）坚持公开透明。专业水平测试各个环节，规范运

行，严肃认真，切实做到“信息公开、过程公开、结果公开”。

（二）坚持竞争择优。严密组织，分类实施，科学考核，

客观评判，遴选人才。

（三）坚持公平公正。严格把关，严明纪律，接受监督，

确保专业水平测试的质量和公信力。

二、专业水平测试的实施

（一）测试对象

报考市教育局所属事业单位教师岗位，并通过公共科目

笔试、报考资格复审的考生。

（二）测试方式与内容

高中、初中、小学教师岗位专业水平测试分专业知识考

试和课堂教学能力考核两个部分。幼儿园教师岗位专业水平

测试为专业技能考核和课堂教学能力考核两个部分。

专业水平测试不指定大纲和复习教材，不授权任何机构

组织培训。

1、专业知识考试