市) 合肥郑州长沙福州石家庄(经济发展较好的五个非副省级省会城市) 乌鲁木齐昆明(国家重点发展的边疆国际化城市) 二线弱兰

州南昌贵阳南宁太原呼和浩特(六个实力相当的省会城市) 常州(老牌发达城市) 唐山(环渤海重工业大城市) 准二线烟台(环渤海重要港口、经济强市) 泉州(闽南经济中心城市) 包头(重工业大城市) 徐州(淮海经济区核心) 南通(新兴的经济强市) 邯郸(钢铁及棉纺工业城市) 温州(重要的经济城市) 三线城市三线强银川西宁海口淮安扬州洛阳潍坊淄博绍兴台州大庆鞍山中山珠海汕头泰安吉林柳州三线中拉萨保定秦皇岛沧州鄂尔多斯东营威海济宁临沂德州滨州湖州嘉兴金华泰州镇江盐城桂林惠州湛江江门茂名株洲岳阳衡阳宝鸡咸阳宜昌襄樊开封许昌平顶山赣州九江芜湖绵阳齐齐哈尔牡丹江抚顺枣庄三线弱本溪丹东辽阳锦州营口葫芦岛承德廊坊邢台张家口连云港大同榆林延安天水克拉玛依喀什石河子南阳濮阳安阳焦作新乡日照聊城蚌埠淮南马鞍山淮安丽水衢州荆州宿迁安庆景德镇新余湘潭常德郴州漳州清远揭阳梅州肇庆玉林北海德阳宜宾遵义大理

城市IT级别指数是指综合了人均GDP、国内生产总值、全市总人口、家庭年人均可支配收入、恩格尔系数、主要电子信息产品销量、软件业规模、上网计算机数量等各项指标，考察了城市IT市场发达程度，并通过精细的调查研究、计量研究和案例研究，形成了对中国城市IT环境的现状倾向性、变化趋势和规律性的重要发现——城市分级标准。近日，人力资源咨询机构太和顾问发布的2011~2012中国薪酬报

告显示，2011年全国房地产薪酬年增长率为15.1%，一线城市为15.3%，较2010年有所下降，而二线城市房地产行业薪酬增长率达到15.8%，较2010年有所增加并超过一线城市增长率。相关专家表示，“转型”已经成为今年房地产企业面