办公室纳新计划(5)

室主任具体负责，主席团成员监督指导。

2、复试阶段：

复试形式同样为面试，根据初试的名额进行下一轮复试，候选人按照初试成绩由高到低顺序进行面试，阐述对自己对办公室的认识。面试由系干事、主席团和办公室主任进行面试。

3、考核审查阶段：

根据初试及复试的考核结果，结合所在班级辅导员、班长的反应情况以及在系学生会当中的工作表现，经过半个月的考核之后，公布最终确定的合格学生委员名单。

十、办公室人员调配统计：

本届传媒系学生会办公室预计纳入8名文秘人员，具体分工如下：

通讯联络人员 2名 会议记录人员 1名

档案管理人员 2名 策划总结人员 2名

电脑操作人员 1名

十一、注意事项及其他：

1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作。

2、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题。

3、物品申请的详单需活动实施前具体列出。

4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试结果的统计、整理。

5、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试环节评委组评定的