中学领导班子述职报告(5)

发布时间:2021-06-07

题的班级文化活动展示,发挥着“润物无声”的功效,不断规范着学生的言行,引导学生在良好的文化氛围中健康成长。

5、校园文化催奋进。我校因地制宜,科学设计,刷警示标语,建文化长廊,营造了良好的文化氛围。我校的文明岗,校训壁,警句牌,教师台牌,班级文化,文化长廊等已成为有形、有声、有色的德育课堂;在每月发放的“爱心银行卡”中,记录了孩子们平日里的善言善行,让他们习美德、立良行。在每周的班级宣誓活动中,孩子们在国旗下的庄严宣誓,不让老师担心,不让父母忧虑,不让自己遗憾,立志做一名最优秀的学生!充分展现了每一位学生自尊、自信、自立、自强的良好精神风貌。在每日的文明礼仪岗上,孩子们肩佩绶带,面对来校的师生,恭敬的行队礼、鞠躬礼,用亲切的笑容、真挚的礼节迎接着师生的到来,使整个校园流淌着和谐、向上的气息。

四、五项举措优后勤。

1、开源节流,加强校产管理。班子成员严格执行“三重一大”议事规则,学校每笔开支均严格按规章制度办事,严格执行财务制度,从根本上杜绝违纪现象发生。我校所有校产都建立账卡或登记簿,分门别类登记造册,进出库均应严格执行制度,做到手续完备,帐目清楚,账物相符,杜绝浪费现象的发生。

2、依法治校,规范收费行为。做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象。学期末,学生上交书费情况及时印发清单,向每个学生家长公示,并以告家长书的形式告知家长。

3、及时排查,校园安全零隐患。制定了专门的安全制度,明确了各人的安全责任。与工作人员及相关部门签定了安全责任书。校园内活动场所、活动器材是否安全定期查;所有的电源线是否漏电定期测;教室内的开关、多媒体、门窗是否存在不安全隐患定期验。要求工作人员思想上重视、工作中注意,及时检查维修,及时排除一切不安全因素。

4、做好维护,提高服务质量。树立了为教学一线服务的思想,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们的后勤师傅都全会力以赴地处理好。如负责用电管理的后勤XX师傅,学校需要改善楼道照明设施,他不顾年长不顾腿疾仍然爬上爬下,最短时间内把四层教学楼

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