体会与分享：

1．有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这

就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体

系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。

2．大小不一的电网格子，有的非常小，象征着不同的环境和艰难的条件。游

戏就像是一个社会竞争，不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境，唯一能做的

就是在最短的时间内适应环境。同时，游戏的规则会不断改变，犹如社会环境和

竞争环境在改变，竞争是一个不断学习、改进的过程，不断寻找它的突破点。

3．大的格子非常有限，我们不能让瘦小的女生占用大格子，必须留给身材高

大的同伴，这说明资源是有限的，必须学会合理分配。因此，任何一项工作开始

之前，团队领导人要审时度势，根据实际条件和资源，统筹计划，合理安排。

4．组织中虽然各有分工，但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何

一个工序的失误，都可能导致“触电”，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我

们在“抱、抬、托、举”的时候，都必须留意一下其他同伴的动作，团队所有成

员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。

5．每托起一个同伴，我们都小心冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是需要

这种严谨、认真、负责的态度吗？

6．一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相

助，才能最终完成团队的目标。