第一题：影响收入的四个方面，粮食产量，市场价格，农资价格，其它成本。发现的问题：粮食持续高产，粮食价格小幅上涨，农资及其它成本大幅上涨，农民收入降低。最后收尾一段，再总结这个问题，最后升华到粮食安全收尾。

第二题：一、解放思想，与时俱进，打破就是种植花生小麦的传统思维。二、因地制宜，分块实施，制定本地发展长期规划。三、政府引导，市场参与，充分尊重农民在结构调整中的主体地位。四，龙头带动，辐射推广，探索现代农业发展新模式。

第三题：一个帽，第一部分，M镇农业现状及结构调整的必要性，抄一段原文，总结了M镇农业的“两多两少”；第二部分，结构调整的可行性及调整的目标。可行性主要是政策支持，群众支持，市场支持，自然环境支持，目标就是农民增收和新农村建设；第三部分，调整的方式方法，写到这段时发现篇幅不够了，没能展开，简单写了三条，一是认识，二是方式，三是方法；第四部分，结构调整中需要注意的问题，一是结合依法行政的考点，提了一下政府在市场经济中的作用，强调不能大包大揽，二是谈到土地经营权流转的原则和确保耕地安全。 2010年5月北京宣武区建委副主任公开选拔领导干部面试题

一、用五分钟时间介绍一下自身的学习工作经历及主要特点。

二，本单位要外出考察，领导说去甲城市，群众说去乙城市，你怎么处理？ 三，企业施工挖断电缆，造成停电群众围堵现场，你如何处理？

四，要召开工作经验交流会，领导说要打破常规做法，你如何做？

五，你主持工作半年多毫无起色，查找原因及对症。

2011年5月21日绵阳市公选科级领导干部面试题

1、作为基层领导干部，上级部门“打招呼”，如果不听招呼，工作中可能存在问题，你该什么解决？

2、某乡镇基层政务公开，媒体广泛宣传，但是上级部门之后很少来该乡镇，争取项目之类很难实施，你如何看待政务公开？遇到此类问题如何解决？

3、基层民生项目建设，可以推动基层发展，但是基层部门财政不足，没有如期推进项目建设，上级资金无法到位，作为基层干部，你如何开展项目建设？

2011年6月8日四川宜宾公选副科领导面试题

1、当前社会处于转型期，利益的多元化，现在是开放包容的社会，如何对待群众心态？

2、你如何看待政府知错就改的问题？

3、一个执法过程中出现与群众冲突问题。你怎么解决？

2011年5月21日泸州市公选副科级（副乡镇长）