这种看法显然是错误的。计划是管理的首要职能，通过计划工作，管理者明确了组织在未来一段时间内要实现的目标及实现目标的途径，它能帮组管理者对各项活动有具体的安排，确定行动纲领，并为控制工作提供了标准，没有计划只会做更多的无用功。

三、选择题

1.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指

A.要保持法的稳定性 B.要制定统一的法律

C.法律面前人人平等 D.要使法律固定不变

2.在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括

A.随机处置权 B.制度权 C.奖惩权 D.任免权

3.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部

A.没有历史包袱 B.能为组织带来新鲜空气

C.可以迅速开展工作 D.具有广告效应

4．组织外部环境对组织的内部结构产生一定程度的影响，这种影响可以反映在: A，组织结构总体特征层次 B．各部门关系层次

C．职务与部门设立层次 D.A+B+C

5．某企业的高层管理者们制定出一系列规章、制度让员工遵守，并偶尔抽出时间去车间指导指导。这种作法属于:

A．预先控制 B．事后控制 C．现场控制 D.A+C

6．职能部门缺乏弹性，对环境变化的反应迟钝，还会增加管理费用，且目前仍被我国大多数企业采用的组织形式是:

A．直线制 B．职能制 C.直线职能制 D.事业部制

7.所谓授权，是指

A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属

D.委托代理关系

8.霍桑试验表明

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的 B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D.企业应该正视非正式组织的存在

9.( )面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。

A.确定型决策法 B.风险型决策法 C.非确定型决策法 D.追踪决策法

10．根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导方式可划分为独裁式、民主式和放任式，其中独裁式领导的主要缺点是:

A．组织成员没有责任感 B．情绪消极

C．士气低落 D。A+B+.C．

11. ________是第一个将管理定义为一组普遍的职能的人。

A. 法约尔 B. 韦伯 C. 泰罗 D. 霍桑

12．企业管理者对待非正式组织的正确态度应该是:

A．设法消除 B．严加管制 C．积极鼓励 D．正确引导

13.“士为知己者死，女为悦己者荣”这一古训说明了有效的领导始于

A．为下属设定崇高的目标 B．上下级之间的友情 C．为了下属的利益而不惜自我牺牲 D.了解下属的欲望和需要

14.“重赏之下必有勇夫”这句俗语最确切地体现了如下哪一理论？

A．需要层次理论 B.公平理论 C．期望理论 D．双因素理论