浅析影响大学生职业选择的因素

职业选择

浅析影响大学生职业选择的因素

陈书崇

（许昌学院）

摘要２００９年我国大学毕业生超过６００万人，而全球金融危机引发的一系列问题又对大学生的就业造成了很大的影响，从而使大学生就业难的问题再次摆在了大家面前。认真分析影响大学生职业选择的因素，改变大学生就业观念，不仅对缓解当前大学生就业压力，而且对有效引导大学生就业有着十分重要的意义。影响大学生职业选择的因素纷繁复杂，本文主要从大学生对职业的个人因素和其它如认识程度、对职业与择业者特点的匹配关系的认识、环境因素、薪酬因素等方面，详细分析对大学生职业选择的影响因素，使大学生更好地根据个人情况选择正确的职业。

关键词职业选择就业影响因素大学生就业问题一直是社会广泛关注的焦点话题。伴随着我国就业制度的改革和就业政策的变化，大学毕业生就业经历了计划分配、“双向选择，自主就业”两个时期，现在正逐渐过渡到创业就业阶段，这意味着大学生在就业过程中的地位发生了重大变化，由被动变为主动。而目前包括金融危机进而触发的农民工大量返乡等社会现象和问题的出现，更对大学生就业造成了一定程度的冲击。而目前大学生在追求自我发展、适应新的就业机制和社会职业环境等方面，还存在着知识盲点，许多大学生在进行职业选择时一般都向往社会地位高、待遇好、能满足自我实现需求的职业，然而并不是所有人都能找到这样的职业。关注大学生就业，找到解决大学生职业选择的影响因素，对促进大学生顺利就业无疑是十分重要。１

影响大学生职业选择的个人因素

大学生处于身体和知识激变的重要时期，因此，大学生对自身状况的了解影响着其职业选择。从大学生的心理特征上来看，他们的兴趣、能力、气质、职业价值观、抱负水平等都对择业有很大影响。其中职业价值观、能力、兴趣对大学生职业选择的影响尤其大。价值观是推动并指引一个人做出决策和行动的原则、信念及标准，决定人们选择什么行为方式、手段和结果来生活和工作。如：有人重视社会地位，有人看重经济利益，也有人更在乎自我成长与发展等等。

能力是基础，虽说可以培养，但从整体上看，它相对于能力外的其它因素而言可塑性较小，能力的相对地位难于改变。与职业选择、职业发展相关的能力可分为：一般能力，管理能力和人际交往能力，特殊能力和技能。一般能力是与各种职业活动相关的基本能力，主要包括语言理解能力、判断推理能力、数量关系的把握能力，反映了一个人在职业发展方面的潜力，它是介于智力与具体知识技能之间的心理特征。与知识技能相比，能力具有更广泛的影响，影响到人们更广泛的职业活动。管理能力即组织大家一起做事的能力，从职业发展角度来说，管理能力如何是职业选择应考虑的一个重要因素，没有管理欲望和技能的人到管理职位上去发展只会事倍功半，自我价值也得不到很好体现。因此正确认识自己的管理欲望和潜能对于规划自己的职业发展之路很重要。人际交往能力是与人打交道的意识与技巧，不同职业对这一能力的要求不同。谈判家，公关人员，营销人员等需要具备很高的人际交往能力，并在这方面花很多精力和时间；而计算机软件编程人员、工程技术设计人员、自然科学方面的研究人员等职业对人际交往能力的要求很低。

兴趣是人格结构中的动力系统，它是喜欢与不喜欢的一种持久的倾向。虽说不直接影响专业或工作成就，然而对工作或专业成就有极大的间接影响。有兴趣的工作是一种享受，没兴趣的工作是一种负担。职业兴趣是指对职业或具有职业特征的活动的心理倾向，培养起来相对要容易得多，可塑性相对于能力而言也要大一些。一般地说，缺少能力作基础，兴趣再大也难以在特定的职业中长期工作并做出突出成就，如果兴趣与能力协调配合，那么个人的潜能将会得到充分发挥，因此二者是心理学家在估计人的职业心理特征时考虑最多的因素。

气质也是影响职业选择的一个重要因素，它是指不以活动目的和内容为转移的典型的、稳定的心理活动特征，具体表现为心理活动的速度、强度和灵活性方面的特征，一般认为它受遗传和生理的影响比较大，是很难改变的个人特征。通常人们习惯于把气质分为四种典型

类型，即胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。如胆汁质气质类型的人兴奋性强，热情、直率、反应速度，但容易冲动、心境变化剧烈。这类人较适合竞争激烈、冒险性大、风险意识强的职业，如运动员、航空、勘探等。气质无好坏之分，任何气质类型在某一情况下都可能具有消极意义。不同特征的工作或职业对人的心理品质的要求不同，这决定了不同气质可能适合于不同的工作。其实气质对工作的影响往往由于人的克制而有所掩盖。一般来说，对于适合自己气质类型的工作，人们做起来要轻松自在一些，反之则费力些。

性格是人的一贯和稳定的心理特征、思维方式和行为特点。任何性格特点都具有两面性，也就是说，某种性格特征有可能既有好的一面又有不好的一面。但在具体职业活动中，性格就可能具有价值评价的含义，每个人 …… 此处隐藏：3433字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……