项目管理毕业论文范本

时间:2025-04-05

项目管理毕业论文范本

天津理工大学高自考本科项目管理专业毕业论文

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项目质量管理在厂房建筑工程项目中的应用 Project Quality Management in Plant Constrution Projects in the Application of

专 业 项目管理

准考证号

姓 名

指导教师

200x年xx月xx日

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为了建立施工安全长效机制,理清解决思路,对施工安全机理进行分析。通过从技术性、经济学、内外监管机 制、宏观政策设计和制度安排,为防范施工安全事故还有不少有待改进和完善之处。另外也不难看出,实施施 工安全是一项巨大的系统工程。而根据监理制确立的监理企业在工程建设中的作用和地位,它在推进这一巨大 工程中能够发挥的作用是有限的。可是目前《建设工程安全生产管理条例》明文授予监理的职责和职权与监理 所承担的安全监理责任又是不对称的。这就使监理企业感到重重压力。因此监理企业为维护自身正当利益,不 得不谋求施工安全监理法律责任的规避之策。文章对施工企业外部安全责任行为的监管模式进行了探讨,在指 出《条例》确立的由监理企业进行监管的制度尚有缺陷的基础上,探讨建立由保险机构进行监管模式以“保险 机构为主体,监理企业为补充”的监管模式。

关键词:施工安全;机理分析;监理;法律责任;监管模式;保险机构;探讨

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项目质量管理在厂房建筑工程项目中的应用 ............................................... 2

1 施工安全机理分析 ................................................................. 1

1.1 技术性分析 ................................................................... 1

1.1.1 作业人员的因素 ........................................................... 1

1.1.2 物的因素 ................................................................. 1

1.1.3 工艺技术因素 ............................................................. 1

1.1.4 劳动环境因素 ............................................................. 1

1.2 经济学分析 ................................................................... 2

1.2.1 施工企业为安全生产所必须的投入严重不足 .................................... 2

1.2.2 施工企业追求利润,又以降低施工安全成本作为谋利的首选 ...................... 2

1.2.3 实行专业分包及劳务分包的工程,由于总承包 商及中间承包商的层层盘剥(层层转包) 3

1.3 监管分析 ..................................................................... 3

1.3.1 监管主体长期缺位 ......................................................... 3

1.3.2 监管方式以“事后查处”为主,不符合“预 防为主”方针 ....................... 3

1.3.3 适应市场经济体制要求的监管机制尚未形成 .................................... 3

1.4 法律分析 ..................................................................... 4

1.4.1 根据施工安全需要尚需提高施工企业入市门槛 .................................. 4

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1 施工安全机理分析

为了建立施工安全长效机制,理清解决思路,有必要对施工安全机理进行分析。

1.1 技术性分析

酿成施工安全问题从技术性来看, 计有以下因素:

1.1.1 作业人员的因素

包括:

1. 作技能及水平, 含安全生产知识与技能。

2. 实际经验。经验丰富的作 业人员能识别和防范非安全因素的干扰,否则就不行。

3. 作业者的劳动态度,含敬业精神、劳动时是否认真、 仔细等。

4. 作业时的体能。含体力是否饱满,是否疲 劳、带病上班、连续加班、酒后作业,

有无疾病及 生理缺陷等。

5. 作业时的心态。含有无因家庭琐事, 经济拮据,同事纠纷,人际关系紧张带来的

心态问题 等。基层第一线的组织管理人员也有与作业人员大致相 同的影响因素。

1.1.2 物的因素

指作业人员施工所持工器具、防护 用品及作为加工对象的材料、元器件、构配件,所使 用的动力资源(如电力、燃气、压缩空气、乙炔气、 蒸气等)及工作介质(如水、气体等)的品质是否 符合标准,供应管网(材质及布置)是否符合相关标 准;工器具及防护用品的设计是否符合人体工程学和工 业心理学要求;安全防护设施是否齐全配套等。

1.1.3 工艺技术因素

指作业人员采用的技术和方法 是否正确,技术组织措施有无不当等。例如:对易燃 易爆材料的加工或遇有高温挥发性有毒气体产生的作业 与电焊是否在同一工作面或紧邻工作面同时作业等。

1.1.4 劳动环境因素 …… 此处隐藏:14040字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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