华南师范大学研究生会2012~2013学年第二学期工作计划
发布时间:2024-11-06
发布时间:2024-11-06
校研究生会2012-2013学年第二学期
工作计划
二〇一三年三月二十七日
华南师范大研究生会2012-2013学年第二学期
工作计划
在校党委、校团委的关怀领导之下,在学校研究生工作部(处)领导老师的悉心指导下,华南师范大学第二十七届第二任研究生会2012-2013学年上学期的工作已顺利完成。新学期,我们将继续遵循“自我教育,自我管理,自我服务”的原则,携手各学院分研会,进一步认真贯彻中共“十八大”会议精神,以“空谈误国,实干兴邦”精神为指导,以“把每一位同学培养成为拥有创新科研能力和团队合作精神的新一代人才”为目的;以“服务学校,服务全体研究生”为宗旨;以“搭建和谐沟通平台,丰富学术文化生活”为目标;确立了本学期“丰富文化”、“提升素质”、“切实服务”的工作主题;并以“明确职责,求实创新,集思广益,脚踏实地”为指导思想,以“上善若水,博学笃行”为工作行为尺度,以学术科研为龙头,社会实践和素质提升为亮点,各种文体活动为补充,多角度、全方位工作,以期切实有效的真正为广大研究生同学服务;并力图打造极具战斗力、极具凝聚力的团队,不断完善研究生会内部的思想、组织、作风、文化建设,不断让广大研究生听到研究生会的声音,扩大研究生会的整体影响力,充分发挥学校与研究生之间的桥梁纽带作用,积极组织各项校园文化活动,调动广大研究生积极性,进一步丰富其学习生活,进一步提升广大研究生的整体素质和历史使命感。
现将2012-2013学年第二学期华南师范大学研究生会工作
计划汇报如下:
一、继续加强研会自身建设,推进研会工作制度化、规范化、高效化
(一)整合完善,稳步推进制度建设
在保证原有机构稳定的基础上,进一步完善“主席负责、常委分工、部门实施、互相协作”的工作体系,做到统分结合,权责明确,并着力于工作效率的提高。在日常工作中建立一套完备的常委会制度、财务(经费申请和使用)制度、校院主席联席会议制度、档案制度(成员资料、会议记录、各项活动策划与总结等材料的收集备档)、《“工作指导手册”管理制度》、《办公室及创新中心管理制度》、工作分工负责与监督考核制度等,通过不断修改、完善工作制度,使研会干部在实际工作中有章可循,使工作向规范化、系统化方向发展,促进资源的整合、公共氛围的维护以及各项业务的传承,保障各项工作的顺利开展。同时,引入项目小组负责制等企业高效工作制度,实施小组内成员相互激励机制,调动其工作积极性,实现能者上,庸者下,人尽其才,各司其职。另外,通过完善《华南师范大学优秀研究生分会评选暂行规定》、《优秀研究生分会竞标制度》等多种研会系统评优评先制度,充分促进各院研会发展,维持学院研会在整体运作中的巨大作用,营造“校会搭台,分会唱戏”的良好局面。对于各项制度,我会在不停修改并力争在二十七届研究生会换届来临之前修订完毕,
以为全体成员工作提供方便并保证有效传承。
(二)干事培养与举办活动相结合,加强学生干部队伍建设
为充分贯彻“自我服务、自我管理、自我教育”的工作方针,研会干部培养应以提升研会干部综合素质和业务能力为宗旨,以精英培养为载体,重点提高研会干部的组织、协调和沟通、执行能力。在日常活动中应把干事培养与举办活动相结合,加强团队凝聚力与战斗力,通过“工作小组”模式为更多干事提供更多样的锻炼机会,做好“传、帮、带”工作,积极培养新人,从实践中锻炼、培养出一批精良研会干部队伍,为平稳实现研究生会的新老交替夯实基础,为开创研会工作新局面的提供有力保障。
(三)加强常规化管理及创新,推进研会工作新模式
依据本学期活动情况对研究生会的组织机构进行最佳组合,进一步密切宣传部、网络部与编辑部的配合与协作,加强外联部与学术部的对外交流和联系,加大文娱部、体育部、就业部、社团部及心理服务部在各自优势基础上的强强联合,重拳出击,丰富研究生“第二课堂”,并以秘书部、编辑部、生活部及实践部为后盾,合力打造有战斗力、凝聚力的服务团队。
加强与各学院研究生分会的联系,搭建网络办公平台,构建“校研究生会—院研究生分会”的学生工作网络制度,实现文件收发、新闻发布无纸化。建立以微博、QQ、飞信为代表的即时高效网络信息平台,充分利用网络信息容量大、传播快、表现方式
多样化、更新频率高的特点,开拓信息交流渠道,加强交流,提高日常工作效率。
(四)建立、完善研究生维权机制、拓宽维权渠道
加强与学校各职能部门的沟通联系,以建立校领导与研究生同学面对面交流的平台;完善“华南师范大学研究生会”微博管理,设立研究生维权电子信箱,广泛收集广大研究生的意见与建议;开展多样化校园维权活动,建立与完善研究生维权运行机制,并提高研究生个体对自身权益维护的认识,提高研究生维权能力,进而提高研究生维权运行机制的效率,对研究生的权益进行合法、有效维护。
二、建设特色活动,营造研究生教育新局面
校园文化活动是校园文明建设的重要组成部分,是学生德育工作的重要环节。我们要以创建品牌校园文化为龙头,积极弘扬构建和谐校园的主旋律;提高研究生素养,发挥研究生优势,张扬研究生个性,为研究生构建锻炼自我的平台;贯彻活动主题化的指导思想,坚持“一个主题,多个活动,适时跟进,步步深入”的路子,采取“校研会搭台,院研会唱戏”的方式,围绕研究生成长教育的需要,有目的地开展各类学术、文体活动。
我们将传承以“第四届研究生校园文化艺术节”、“阳光体育节”、第二届“科学〃人文〃社会”跨学科大讲坛、“心理健康服务月”等精品品牌活动,并辅以其他多形式的活动,同时深入同学中进行调研,了解研究生所需所想,集思广益,以满足研究
生的成才需求为核心,开展独具研究生特色的系列活动,不断开拓校园文化建设新局面。
(一)突出学术特色,助力研究生教育
2012-2013学年度上学期,第五届“勷勤论坛”顺利落幕,“论坛”以学校主论坛与学院分论坛点面结合为特色,校院两级通力合作、优势互补,为研究生营造了良好的学术氛围,激励促进专业创新。
本学期,校研究生会将据需秉承“启迪智慧,求真创新”的传统,以“通识教育”为突破口,着力打造专业教育与通识教育相结合的特色华师学术平台。第二届“科学〃人文〃社会”跨学科大讲坛将于三月份拉开帷幕,“大讲坛” 通过打破学科界限,促进科学、人文和社会各领域思想交汇,拓展研究生视野,培养思考能力、问题意识和创新精神。专业教育与通识教育的有机结合,“以专为主、以通为辅、专通结合”的教育特色,为研究生搭建了更为全面的学术研究与交流的平台,展现我校全面培养综合性研究生的大好局面。
(二)注重疏导,关注研究生心理
研究生承受着学业、就业、经济、婚恋等方面的诸多压力,面临着复杂的挑战,容易产生各类心理健康问题。研究生群体的心理健康存在诸多先天隐患。然而,根据校心理咨询中心的反馈,主动寻求心理辅导的研究生人数远低于预期水平。随着毕业季的来临,研究生情绪容易发生大幅度波动,心理健康问题凸显
并待解决。
基于上述事实,校研究生会计划联合心语轩、各学院二级心理辅导站,利用好我校心理健康服务系统,以心理学科(国家重点学科)为依托,以“放飞心灵,治愈之旅”为主题开展本学年的“心理健康活动月”活动。通过趣味心理图片展、心理游戏、趣味心理测试、心理测量、现场心理咨询等形式普及心理健康知识、增强自身心理健康关注,提高研究生的心理素质,有效疏导不良情绪,排解压力,构建积极、健康自我、和谐校园。
(三)多方联合,协助研究生就业
为提高我校研究生的就业数量和质量,我会计划以校研会就业服务部为主导,联合各学院协助研究生工作部,或独立开展一系列就业服务活动,通过调研,了解同学们的真正需要,有针对性的开展相关活动,切实为广大研究生提供就业服务。
就业服务部会在原来的基础上继续做好就业信息的及时、有效搜集和发布;调整工作模式,避免信息堆积,发布不及时的情况;拓宽就业信息收集渠道,增强信息的全面性,使我校毕业生的就业选择不再局限于“教师”这一单一行业之中。另外,积极参与并协助研究生工作部(处)举办各类招聘会,并与用人单位保持良好的沟通,协助我校优秀人才就业,同时积累用人单位的资源,从而有效保障我校就业工作的可持续性。
面向我校全体研究生拟计划开展华南师范大学研究生模拟招聘大赛,以职场培训讲座(HR或人力资源专家主要讲授简历
制作和应聘技巧)、模拟招聘竞赛等的形式进行多角度的招聘相关竞赛,旨在让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我,提高就业能力。并计划于4月初至4月底,举行石牌四校(华南师范大学、华南理工大学、华南农业大学、暨南大学,以下简称四校)研究生模拟招聘大赛,帮助同学们拓宽视野,知彼知己,加强交流。
(四)文体结合,丰富校园文化
本学期即将开展的“研究生校园文化艺术节”是我校研究生的一项品牌活动,通过研究生“校园歌手大赛”、“才艺大赛”的举办,可以使更多的同学走出实验室、走出自习室,参与到丰富多彩的校园文化活动中,陶冶自己的情操,发展个人兴趣爱好,提升个人素养。另外,计划组建“研究生艺术团”,吸收一批有特长、爱艺术的同学加入并培养有兴趣有毅力的同学,在丰富研究生组织的同时提高研究生文娱活动质量,更加丰富校园文化生活。
在去年的“阳光体育节”系列活动中,研究生代表队取得了一定的成绩,在去年工作的基础上,今年将会继续做组织、举办好“阳光体育节”的后续活动。另外组织研会内部的相关体育活动,如羽毛球赛,棋类比赛等,鼓励大家参与体育锻炼,在增强大家的身体素质的同时形成研会内部喜欢运动的良好风气,同时通过体育活动增加交流,增强大家对组织的认同感,提高研会凝聚力和执行力。
(五)加强引导,扶持研究生社团发展
研究生社团总体发展相对薄弱,结构不合理,并呈现出数量和影响力不足的问题。就结构而言,研究生业余兴趣型社团发展势头迅猛,学术专业型社团发展则不容乐观。
社团作为研究生学习的“第二课堂”,对学生培养具有重要意义。建设研究生社团,学术专业型社团应置于优先发展的地位。学术专业型社团作为研究生专业学习过程中更为开放和灵活的途径,为研究生提供自由开放的互动平台,使研究生研究生能够更加主动、及时地夯实专业基础、了解专业发展前沿。
在新的学期中,在保证各工作协力共进的基础上,校研究生会将集中力量,规范社团建设,扶持特色社团优先发展,形成“百花齐放,百家争鸣”的社团发展新格局,丰富研究生业余生活,促进校园文化繁荣。拟通过“华南师范大学第二届研究生社团文化展”展示我校研究生社团风采,增强研究生社团的影响力,促进研究生社团的良好发展,激发广大研究生参与或创立社团的兴趣,为广大研究生提供一个更好更大的展示自我、发展自我的舞台。同时展开调研与社团评优工作,广纳关于研究生社团建设和发展的建议,完善我校研究生社团群体的构建。另计划举办“广东省研究生社团论坛”,加强各高校之间、社团之间的交流和联系的同时,共同探讨研究生社团的管理经验和发展方向,为研究生社团的健康发展提供新模式,更好地发挥研究生社团在丰富校园文化生活中的作用。
三、完善研会对外交流合作机制,扩大研会整理影响力
加强对外交流与合作是拓宽视野和提高自身影响力与竞争力的必要途径,在采取多层次、全方位宣传方式,让我校广大研究生熟悉研究生会的宗旨,了解研究生会的工作和成绩,增强研会的存在感和认同感的同时,我会将继续加强与全国学联和省学联的联系,加强与全国“211”高校和省内高校的交流与合作,与兄弟院校研究生会组织进行互访和联谊活动,拓宽校际研究生会组织间合作途径,取长补短,互通有无,在交流中长见识、广思路、促发展,为我校研究生组织的长远发展和整体影响力的提升贡献自己的力量。
附件:一、研究生会2012-2013学年第二学期工作计划表
二、研究生会2012-2013学年第二学期会议安排表
华南师范大学研究生会
2012-2013学年第二学期工作计划表
三月份:
1、完善研究生会内部制度(常委会及秘书部)
2、新学期工作部署会议暨例行联谊活动(秘书部、实践部)
3、筹备《研会总形象宣传片》和《本任工作总结纪念片》 拍摄制作事宜(常委会及网络部)
4、举办华南师范大学研究生模拟招聘大赛、第二届石牌四 校模拟招聘会前期筹备(就业服务部)
5、组织研究生到企事业单位参观、实习(实践部)
6、组织举办师生乒乓球比赛(体育部)
7、举办创意海报征集的活动(宣传部)
8、制订校研究生会网络通讯录(网络部)
9、制作研究生会部门日历(纪念册)(宣传部)
10、制作第五届“勷勤论坛”成果册(学术部、编辑部)
11、第二届“科学〃人文〃社会”跨学科大讲坛前期讲座 (学术部)
12、华南师范大学第五届研究生校园歌手大赛暨第四届校 园文化艺术节系列活动(文娱部)
13、华南师范大学第三届研究生演讲大赛(文娱部)
14、2013年研究生心理健康活动月前期活动(心理服务部)
四月份:
1、2013年研究生心理健康活动月后期活动(心理服务部)
2、筹备华南师范大学第二十八次研究生代表大会工作事宜
(常委、秘书部)
3、华南师范大学首届研究生才艺大赛(文娱部)
4、组织华南师范大学第二届“科学 人文 社会”研究生跨学
科大讲坛后期活动(学术部)
5、举办名师就业指导讲座(就业服务部)
6、华南师范大学第三届研究生社团文化展暨优秀社团评选工 作(社团部)
7、举办名师就业指导讲座(就业服务部)
8、举办石牌四校模拟招聘大赛(就业服务部)
9、举办摄影、视频制作系列培训活动(网络部)
五月份:
1、华南师范大学研究生就业经验交流会(就业部)
2、举办养生保健系列讲座(生活部)
3、华南师范大学第二十八次学生代表大会(常委会)
4、第四期研究生会成员生日会(实践部)
5、华南师范大学研究生会第二十七届第二任“感恩研会”联 谊活动(实践部)
六月份:
1、协助研究生处举办2013届毕业生“学位授予仪式” (新任常委与部长)
2、做好2013届毕业生离校欢送工作(新任常委与部长)
3、举办研究生处领导老师与2010级校研会干部话别会 (新任常委)
4、召开校研会与各院分会主席联席会议(新任常委)
华南师范大学研究生会
2012-2013学年第二学期会议安排表
华南师范大学研究生会
二〇一三年二月二十七日