关于2011年度基层党建工作考核细则相关问题的说明

关于2011年度基层党建工作考核细则相关问题的说明

转：关于2011年度全州基层党建工作

考核细则相关问题的说明

为扎实做好考核工作，进一步明确考核中可能遇到相关问题和情况，现就如下问题进行说明。

1、随机抽查方式。今年考核完全采取随机抽查的方式。抽查各领域被考核单位完全由考核组临时随机确定，县（市）只负责引领。

2、前期自查排名。各县（市）根据州《2011年度县（市）基层党建工作考核细则(乡（镇）农村）》，结合本县（市）实际，对乡（镇）先行开展自查考核排名，排名及自查报告于2011年11月底上报州委组织部，州委组织部将以县（市）为单位，对各县（市）上报的乡（镇）领域考核排名进行全州通报。

3、电子文档。为进一步减少各种纸质材料的制作和准备，本着减少基层压力，避免浪费的原则，各种基础材料尽量以电子文档的形式展示，包括村、社区组织活动场所电子档案，党员、积极分子、困难党员、困难群众、“三帮扶”活动帮扶对子、党代表、人大代表、政协委员的电子名册，乡（镇）、街道、村、社区党组织书记、主任、乡（镇）长、副书记、组织委员的电子名册，党员中心户、项目支书、党员创业示范户、农村党员创业示范基地、党员创业就业培训

关于2011年度基层党建工作考核细则相关问题的说明

基地、示范村、示范社区电子台账，“三帮扶”推进情况、国有企业、两新“组织”、薄弱村、偏弱村、标兵村、薄弱社区电子台账及其他可以以电子文档形式展示的各种汇报、总结、统计数据表等材料。

4、写实文档。这是指必须以红头文件下发或需要盖章存档的纸质材料。包括各种会议纪要、上级部署工作的文件、落实上级部署的相关文件、写实会议记录、工作日志、各种党报党刊等。

5、集中考核赋分。每个领域赋予100分，由考核组根据考核情况采取倒扣分方式，即没有达到该项标准的即扣除该项得分，最后从100分中去除扣分后，为该领域得分，每个领域得分加和后即为该县（市）的集中考核分。

6、平时考核赋分。考核组根据各县（市）平时落实任务是否按时保质，调度工作是否扎实有效等方面内容对各县（市）进行平时考核打分，100分为满分。

7、基础工作量赋分。为了确保公平公正，针对各县（市）农村、社区、“两新”组织工作量的差异性，将分别赋予每个领域1-10分不等的分值。

8、考核最终成绩。每个县（市）的集中考核分值、平时考核分值和基础工作量分值相加之和即为该县（市）2011年度全州基层党建工作考核最终成绩。