五百强飞阳集团职位说明书

法务部总监职位说明书

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营销计划部 采购中心各部经理 贸易公司分管领导 组织外 部沟通 司法部门 律师事务所

价格政策的执行 合同事务 外协加工产品合同 诉讼 法律事务

■普通 □专业 □普通 ■专业 □普通 ■专业 □普通 ■专业 □普通 ■专业

□偶尔 □例行 ■频繁 □偶尔 □例行 ■频繁 ■偶尔 □例行 □频繁 ■偶尔 □例行 □频繁 ■偶尔 □例行 □频繁

6. 工作职责 序号 主要工作职责的内容描述 主要工作职责：负责集团产品销售合同管理 1、负责签订、审核一级市场大客户销售合同，并监督、检查合同的履行。 2、 根据公司指示， 书面调整产品价格、 返利政策的统计上报审批， 并指导、 检查具体实施，确保产品价格的正确性。 任务 1 3、制定、审核二级市场全国经销商的合作协议，并按照流程签订、归档， 保证 100%的签订率。 4、负责监督、检查有账期客户送货回单、对账确认单等债权凭证的回收归 档，确保应收账款的清晰、正确。 1、对产品销售合同有建议权、修改权、审核权。 权限 2、对产品价格、返利政策有知情权和审核权。 3、对债权凭证的收集、确认、保管有建议权和审计权。 主要工作职责：负责集团原辅材料、设备采购、中小型建设工程合同的管理 1 、负责对采购中心原辅材料、设备采购合同的审核，防范合同法律风 险。 2、负责对工程部中小型建设工程、装饰、改造合同的审核，防范合同法 2 任务 律风险。 3 、负责对贸易公司外协产品采购、加工合同的审核，防范合同法律风 险。 4、负责销售部门对外宣传、广告合同

的审核，防范合同法律风险。 权限 1、对跨部门相关合同内容的知情权和审核权。 2、对跨部门相关合同内容的建议权 30% 30% 权重

主要工作职责：负责集团合同纠纷、票据纠纷的管理 1、提起对客户欠款合同纠纷的起诉，维护公司的合法权益。 2、提起对部分业务员结欠公司账款的诉讼，维护公司正当权益。 3 3、积极参与票据纠纷的处理，维护公司票据权利。 任务 4、清理已调解、判决案件，督促和协助法院对已结案件的执行，维护公 司权益。 5、积极协助司法部门对有关刑事案件的处理，打击犯罪活动，维护公司 正当权益。 30%

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权限

1、对集团内部相关案件处理的建议权。 2、对集团内部相关案件处理的代理权

主要工作职责：负责本部门管理工作 1、负责本部门相关管理制度的制定、实施与完善，确保部门工作规范。 2、协助营销管理中心各相关职能部门流程的制定，确保各部门各环节的 顺利执行。 任务 4 3、承接集团目标，明确本部门工作内容，合理分工，编制工作计划，撰 写总结报告，提出合理化建议，保证本部门工作任务的顺利完成。 4、负责本部门员工的工作安排、绩效考核，提升部门整体工作效率。 5、接受集团公司各部门就公司相关法律事务的法律咨询，并给予指导性 解决方案。 1、对本部门相关管理制度、工作流程的修改权和审核权。 权限 2、对本部门员工绩效考核的考核权。 3、对其他相关部门制度、流程、奖惩方法的法律风险建议权。 10%

7. 任职资格 项 目 学 教育背景 专 其 历 业 他 8 年以上工作经验 5 年以上从事集团营销、采购、法务实际操作工作经验 5 年以上熟悉集团内部各涉及部门管理要求和内控程序的工作经验 □ 能编写一般信函、简报、便条、备忘录和通知 语言文字应 用能力 □ 能编写部门级总结报告、汇报文件 ■ 能编写公司级文件、报告，或专业分析报告、调研报告、论证报告 □ 能编写可行性分析报告、综合性论证报告 □ 不需要具备计算机操作能力 基本能力 计算机操作 能力 ■ 需要具备简单计算机操作能力，能操作办公软件和 □ 需要具备熟练的计算机操作能力，能操作专业软件 □ 能使用计算机开发工具软件，能操作开发工具 ■ 一般不需要运用外语 外语能力 □ 需要运用外语，阅读一般文件，如信函、传真等 □ 需要较熟练的运用外语，编写文件，如信函、传真等 □ 需要熟练运用外语，商务谈判，签订合同 法律专业知识 知识技能 知识 营销管理知识 财务管理知识 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 二级 □ 二级 ■ 二级 □ 三级 ■ 三级 □ 三级 ■ 四级 □ 四级 □ 四级

□ 五级 □ 五级 □ 五级 OA 系统 大学本科(全日制)及以上 营销管理、财务管理、经济管理、法学及相关专业 必 备 要 求

工作经验 工作经验 专业经验 管理经验

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采购管理知识 工程建设知识 合同审核能力 技能 条款表达能力 结果分析能力 诉讼能力 廉洁自律 组织认同 胜任能力 风险防控能力 内外部协调能力 人力培养能力

□ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级

□ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级

■ 三级 ■ 三级 □ 三级 □ 三级 □ 三级 □ 三级 □ 三级 □ 三级 □ 三级 □ 三级 ■ 三级

□ 四级 □ 四级 ■ 四级 ■ 四级 ■ 四级 ■ 四级 □ 四级 ■ 四级 ■ 四级 ■ 四级 □ 四级

□ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 ■ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级

8. 工作条件 工作地点稳定性 □ 基本不需要出差 □ 经常需要出差 工作环境 ■ 办公楼环境 □ 室外普通环境 工作危险性 ■ 无危险性 □ 发生意外可造成明显伤害 工作时间特征 □ 正常时间上下班 □ 经常加班或出差 ■ 偶尔需要出差 □ 频繁出差 □ 车间普通环境 □ 尘毒、持续噪音、持续高温环境 □ 不注意可能造成人体局部损伤 □ 工作危险大，有可能造成很大伤害 ■ 偶尔需要加班或出差 □ 工作时间无规律，自己无法控制

■ 办公及 IT 设备：计算机、打印机、复印机等 □ 机械设备：机器、机加工设备、模具、夹具等 □ 实验、计量设备：实验器材、检测仪器、计量仪表等 □ 水、电气(器)设备：发电机、变压器、电线电路、电机等 使用工具设备 □ 特种设备：锅炉、电梯、电动叉车等 □ 消防、环保、安全防护设备：消防栓、排污治理设备、防爆设备等 □ 筹建工程设备：筹建工程所属的土建、水、电、动力设备等 □ 维修工具：搬手、螺丝刀等 □ 其它：