【2018-2019】基层党建工作先进市经验交流材料(精选多篇)-word范文模板

极创造条件促其独立建党组织。据统计，目前全市非公企业中，独立建立党委

3个、党总支6个、支部176个，建立联合支部3个，其余不符合条件但有党

员的非公企业均挂靠乡镇农保中心或企管中心建支，市里共选派非公企业党建

工作指导员162名；全市已建立各类专业协会党组织5个、园区党组织1个、

社区党组织设置5个。针对农村基层党组织制度化、民主化建设存在的问题，

认真抓好各级党组织任期工作目标的制定，明确职责和任务，健全党组织工作

制度，提升活动能力，做到：有群众的地方必有党员，有党员的地方必有组织，有组织的地方要有健全的制度与正常的活动。积极探索党建工作新方法，在全

市推行了村级党组织书记公推直选，全市到期改选的村党组织有183个实行了

公推直选，在非公企业党委试行“海选”。高华公司、经纬纺织有限公司两家

全市较大的非公企业党委到期已试行“海选”，并取得了圆满成功。二是选好配强农村基层党组织领导班子。以选准配强村党组织书记作为关键，确立新的

用人观念，凭实绩用人，以发展论人。龙虬镇抓住支部到期改选的契机，将5

名“双带型”党员推上了村党支部书记的岗位，同时，该镇还新增了一批35岁左右、高中以上文化的“双带型”村级后备干部。积极探索解决农村干部源头

不足的问题，将机关中层干部下派到村级挂职，既充实了基层干部队伍，又

锻炼了机关干部。注重从政治上、经济上关心村组干部，专门制定村主要干部

养老金缴纳办法，选拔优秀村干部担任乡镇领导，择优解决公务员身份，切实

让农村干部干有保证、干有盼头、干有信心。近年来，已有5名村党组织书记

通过公务员考试进入了公务员序列，有18名特别优秀的村组干部被推上了副镇级以上岗位，市财政已拿出49万元为村组干部解决养老保险。三是强化“双带型”党员队伍建设。把评价党员的标准定位在促进创业致富能力上，对非公企

业生产一线人员、技术能手、生产骨干的政治素质的培养。加大在懂经营、会

管理的“经营者”，有销路、搭商桥的“经纪人”，有技术、带头富的“土专家”，头脑活、善沟通的“乡村社会活动家”中培养入党积极分子的力度，从

而提高整个党员队伍“带头致富、带领群众共同致富”的能力。通过“四培一促”，不断提升班子成员素质。“四培”，即把经济能人培养成党员，把党员

培养成经济能人，把村组干部培养成经济能人，把优秀的经济能人中的党员培

养成村干部；“一促”，即制定各项优惠政策和奖励措施，努力促成农村党员

干部带头领办、创办各类合作经济组织、创办各类经济实体。xx年以来全市新

发展的1048名党员中，“双带型”党员226名，其中私营业主33名；新培养

67名农村村组干部成为“双带”能人；新培养163名经济能人成为村组干部，

全市281个行政村党组织书记都有经济实体或致富项目，其中216人是“双带型”支部书记，75%以上的班子成员有经济实体或致富项目，村级党员干部创办领办的经济实体共1748个。最近，全市各村党组织正在开展“双学（乡村学华西、农村干部学吴仁宝）”活动，争取通过“双学”活动，进一步提高“双带”效果，推进“三级联创”工作扎实开展，从而推动新农村建设。

1、思想认识要再到位。抓经济发展是当前工作的第一要务，在中国特色的社会

主义制度下，要很好处理经济与政治的关系。当前，由于经济工作的压力，一

些专职党务工作者也错误地认为：党建只是形式、是空架子而已，搞党建领导

不够重视，个人发展空间不大，因而，也去忙经济而荒了“责任田”，致使一

些原来党建工作基础较好的也停留于原状，甚至倒退。因此，要切实加强思想

政治教育，树立好正确的政绩观，切实把党建工作与经济工作放在同等位置，