品牌管控岗位职责(多篇)(3)

7.参与协调安排公司会议各项接待工作；8.负责办公区安全检查工作；

8.定期完成工作与工作计划；

9.积极配合部门经理，完成日常行政事务工作。工作量及工作流程：1.月度编制月报一次，每周编制周报一次，定期完成成长手册；2.每月编制综管月度例会PPT一次；

3.每月10日前，完成汇总办公区安全检查表，以城市公司/片区为单位提报；

4.月度收集城市公司总经费汇总表，跟进签批流程，及时反馈签批完毕文件；

5.每月20日前，完成各类报销工作，包括日常费用报销、携程商旅报销等；

6.与集团对接城市公司办公区开办工作，及时向部门经理反馈工作进度；

第3篇：收费岗位风险管控

收费岗位风险管控

1、制卡：客户中心专职制卡人员在制卡期间必须实行岗位回避制度，制卡期间应对前次制卡时间进行对比和做好记录，制卡密码应实行每周更新一次。

2、岗位临停卡领用管理：将所有领用的临停卡片编码统一进行详细登记，具体由库房和秩序维护部进行登记造册，并将投入使用的卡片编码输入收费系统。

3、临停卡发放管理：一：实行岗位登记和电脑录入双重管理，每班次在交班前30分钟对所有发出和未发出的卡片进行统计核对是否有遗失情况。

二：对发出的临停卡片进行金额收入对照是否有误，具体操作从岗位质量记录本和电脑录入系统进行比对。

三：每班次对超出24小时未出场的车辆进行核对是否仍然还在，如在必须进行有效关注登记并将情况及时反馈至当班班长。超过48小时则立即和车主联系。

四：如遇未带卡又必须马上出车库的车辆，应核实车主姓名和有效证件，（如是临停卡遗失或未带卡应及时通过反拍系统甄别车牌号核对进出场时间并进行手工收费，由车主缴纳卡片保证金，做好相应记录放行）登记未带卡原因，由车主签字后放行；如是月租卡或产权车位卡遗失应通过反拍系统进行车牌号甄别请车主到客户服务中心