企业员工管理手册.doc(.docx)(7)

最近企业管理手册,涵盖行政及人力资源的各项规章制度

员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。

公司后备干部的选拔、考察、建档及培养；

公司的人事档案、劳动合同管理；

管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。

薪酬福利管理

制订并监控公司系统薪酬成本的预算；

制订公司员工福利政策并管理和实施。

培训发展管理

公司年度培训计划的制订与实施；

监督、指导各部门培训工作；

制订公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用；

其他工作

制订公司员工手册；

定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道；

联系高校、咨询机构，收集汇总并提供最新人力资源管理信息；

公司人事管理信息系统建设与维护；