中心副主任廉政风险点及防范措施一、廉政风险点:

1、中心设备、物资采购监管过程中存在的潜在风险点。

2中心药品使用监管过程中潜在商业贿赂风险点。 3、中心信息化工作决策管理中潜在的风险点。 4、要管理全中心人员共同做好廉政建设。二、防范措施:

1、健全中心全体人员的岗位职责与规范的操作程序,健全资金审批与监督制度。惩防并举～积极构建反腐倡廉的长效机制。

2、增强廉政意识～增育廉政文化～首先从自身抓起～再教育全体人员加强廉政建设～注重抓源头治理～加强事前防范～让权力在阳光下运作。

3、加强理论学习～提高政治素质。牢固树立“五种意识”～努力为构建和谐社区中心做贡献。要牢固廉洁意识～讲操守、重品行～树清廉形象。

工会主席廉政风险点及防范措施

一、廉政风险点:

1.职工福利待遇的落实不到位。3级

2.职工的诉求未能及时得到处理。3级

3、工会经费收支、使用、管理中存在的风险。2级二、防范措施:

1. 抓好内部管理～加强反腐倡廉教育。严格执行工会财务管理制度,把好工会经

费收支、使用、审核关。涉及大额采购事宜～按规定和程序办理。

2、严格按照《工会法》维护职工切身利益～在规定范围内行使相关权力。对职工反映的情况及时汇报处理。加强对福利物品采购的管理。

3、严格执行财务制度～遵守工会经费管理办法。随时接受内审及监察部门审查。

药剂科岗位廉政风险点

廉政风险点:1、不按规定对剧毒、麻醉、精神药品进行管理，造成滥用、流失、被盗。