03325劳动关系学08年10月试卷(附答案)(4)

时间:2025-05-06

劳动关系学试卷

A.90日

C.30日 B.60日 D.15日

注: 调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解的最长期限为30

仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起60日内结束.可延期,但不超30日.

.协调处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过15日

18.在市场经济国家传统的工会保障制度中,只雇佣工会会员的企业类型是( A )P363

A.封闭式企业

C.代理制企业

注:工会保障制度的四种企业类型:

①封闭式企业:集体协议明确规定,工人被雇用前,必须成为工会成员

②工会制企业:雇主优先考虑雇用工会会员,若无工会会员则可招用非工会会员,但他们在一定的时间内加入工会。 ③代理制企业:企业制度不要求工会加入工会,但必须要向工会支付一定的费用

④开放式企业:企业制度既不要求工人必须参加工会,也不要求缴纳一定的费用

19.工会是雇员的团体,并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件,如法国规定成立工会的人数至少是( D )P398

A.80人

C.40人 B.60人 D.20人 B.工会制企业 D.开放式企业

注:法国规定,成立工会至少须有20名会员. 意大利规定,产业工会的人数至少是特定产业雇员总数的10%

20.虹光机械厂职工代表根据洪涝灾害严重破坏生产设施,无法完成生产任务的情况,依法对尚未履行的集体协议进行修改和补充,这种法律行为叫做集体协议的( A )

A.变更

C.签订 B.终止 D.废止

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有( ABCE )P171-178

A.协商同意

C.紧急支付

E.依法支付

22.在独裁/剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有(ABCD )P100

A.技术变革

B.灵活的就业安排

C.在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工

浙03325# 劳动关系学试题 第 4 页 (共 7 页) B.平等付酬 D.同工不同酬

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