03325劳动关系学08年10月试卷(附答案)

劳动关系学试卷

全国2008年10月高等教育自学考试

劳动关系学试题(03325)

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

l.在以下理论学派中，按照政治趋向从“右翼”(保守)到“左翼”(激进)的顺序排列第一位的是（ A ）P35

A.新保守派

C.正统多元论学派 B.管理主义学派 D.激进学派

2.资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（ C ）P113

A.工人董事

C.共同磋商 B.工作理事会 D.质量圈

质量圈:也叫质量改善小组,是指从事相关工作的志愿人员组成的小组,在训练有素的领导者领导下定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排.

共同协商:是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其它代表同意的决策程序.

工人董事: 由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度

建议方安:为雇员提供了一个参与到提高企业效益的努力中去的平台.

职工代表大会制度:即企业民主管理制度,是我国国有企业实行企业民主的最基本形式,是员工行使民主管理权力的机构,它由民主选举的员工代表组成.

3.把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是（ C ）P140

A.福利工会

C.工联工会 B.政治工会 D.行业协会

注:工会的职能分类:工联工会,福利工会,政治工会

工联工会:通过集体谈判为会员谋求经济利益.

福利工会.不仅关心会员的经济利益与劳动权益,而且关注更广泛的社会,经济与政治问题.

政治工会,主通过政治结盟或法律规范来维护会员利益.

4.根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出（ C ）P143

A.教育职能

C.维护职能 B.建设职能 D.参与职能

5.具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是（ B ）P102

A.独裁／剥削型模式

C.权威／合作型模式 B.权威／宽容型模式 D.自主／合作型模式

注: 独裁/剥削管理模式：特征：强制性、专断性、独裁性、有限的忠诚性

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