管理心理学题库(7)

时间：2025-05-02

2.林肯在南北战争时任命嗜酒贪杯的格兰特将军为总司令, 当时有人说格兰特嗜酒贪杯,难当大任时,林肯却说:“如果我知道他喜欢什么酒，我倒应该送他几桶，让大家共享。”后来事实证明，格兰特将军的受命，正是南北战争的转折点。请从管理心理学角度谈谈此案例中林肯的用人原理？

四.论述题(每题20分，共20分)

1.什么是工作再设计,其主要形式有哪些?结合实际情况,谈谈弹性工作制的优缺点?

试卷七

填空题(每空2分，共20分)

1．柔性组织的市场行为特征主要包括( )、（）和（）。

2. 变革型领导因素包括（）、（）、（）和（）。

3.加拿大麦吉大学亨利.明茨伯格的经理角色理论认为领导者角色包括三类: ( )、（）和（）

二.简答题(每题10分，共30分)

1.时间管理的原则有哪些？

2.我国古代兵家的激励方法有哪些？3.在管理中运用强化学说要遵循的原则有哪些?

三．材料分析题 (每题10分，共 3０分)

1. 冯阳生是个让领导头疼的人物，对他真是宠不得又横不得。冯老师的教学业务水平高、工作能力极强，地区、省里都有名气。学校交给他的工作都能按质按量完成，学生信任、家长放心。但他那股直冲冲的傲气让领导不舒服。学校该实习了，王校长按惯例担任领导小组组长、副校长、教务主任依次排列，最后考虑到要有个能干的组员，于是请到了冯老师。冯老师爽快地答应了，并讲到了自己对实习的设计，听得王校长一个劲地点头。最后冯老师提出条件：要我干，我一定干好，但要给我一定的权力。如果你是校长会如何做，并分析其原因？

2、〈〈三国演义〉〉中的曹操由于中了“反间计”而上当，杀害了水军总督蔡瑁，从而造成了历史悲剧。从中你在用人方面受到了什么启发？

四.论述题(每题20分，共20分)

1. 双因素理论及其在管理中的应用？

试卷八

判断并改正题(每题 2 分，共 10 分)

1．在管理实践中只要运用得当，可以把双因素理论中的保健因素转化为激励因素（）。

2．管理心理学的理论适用无国界（）。

3．通过弗鲁姆的期望理论我们知道给员工分配任务要考虑员工的价值观（）

4．具有成就动机的员工喜欢难度适中的任务（）。

5．马斯洛认为高层次和低层次需要能同时并存激励人（）。

简答题(每题 10 分，共 30 分)

1、评价领导特质理论的价值与不足。