劳动合同2014最新(2)

充分考虑到了劳动法要求,及公司实际利益维护。

住所：北京市

第二条 乙方 性别 民族 居民身份证号码

乙方身份证地址

在京居住地址 邮政编码

乙方电子邮箱 .

以上两个地址与电子邮箱均可以作为甲方向乙方送达法律文书的送达地。地址或邮箱网址变更

时，乙方有义务以书面形式通知甲方，如发生乙方提供地址不详、查无此人、拒签将视为送达。

联系电话：

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

二、劳动合同期限

第一条 合同期限及工作地点

本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于

年 月 日终止。

工作地点： 北京市朝阳区

第二条 工作内容，工资及其它补助资金

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。

（二）工作岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的每月标准工资为 不低于北京市最低

保障工资 。

（三）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担

负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以现金发放方式，按月发放。

（四）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要

求指标，乙方的工资将得不到提升。

（五）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誊或物质奖励，

如模范地遵守公司的规章制度，工作中的突出贡献和物质奖励，技术革新，经营管理改善，乙方

也由于有突出项献得到工资和职务级别的提升。

（六）第三条工作时间及公假

（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间，每天吃饭时间为一小时）。

（二）乙方有享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，

乙方应服从公司安排，甲方须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

（三）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，员工可享受医疗期待遇，按国家和单位的

有关规定执行。

（四）甲方根据经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员

工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。

第四条员工教育