中智员工作业规范手册(新)(12)

时间:2025-07-11

大家可以参考

五、关于培训

1. 新员工认真阅读“中智医药管理手册”。 2. 参加公司举办的岗前培训。

3. 在部门经理的督导下学习相关业务知识,熟悉工作程序。 4. 每月最后一个周六公司集中培训。

5. 优秀员工,适当时候安排国内外培训或参观学习机会。

六、 关于离职

1. 一般员工需提前一个月向公司提出申请。 2. 部门经理以上需提前三个月提出申请。

3. 总经理批准后,离职人员必须向部门经理或分管领导缴回所有档案及文件;结清

帐务;移交未完成工作,办好交接手续。

4. 上述手续完成,方可离职及领取薪资。若未经批准擅自离开公司,公司有权追究

因此造成的损失。

5. 如离职后发现有未结清之帐务,其所造成的损失,由公司签字领导和财务主管共

同承担。

七、关于解雇

有下列情形之一将予以解聘。特别严重者将追究法律责任。 1、 2、

未经公司批准,从事兼职工作的;

违法乱纪、营私舞弊、收受贿赂损害公司利益的;

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