中智员工作业规范手册(新)(12)

大家可以参考

五、关于培训

1. 新员工认真阅读“中智医药管理手册”。 2. 参加公司举办的岗前培训。

3. 在部门经理的督导下学习相关业务知识，熟悉工作程序。 4. 每月最后一个周六公司集中培训。

5. 优秀员工，适当时候安排国内外培训或参观学习机会。

六、 关于离职

1. 一般员工需提前一个月向公司提出申请。 2. 部门经理以上需提前三个月提出申请。

3. 总经理批准后，离职人员必须向部门经理或分管领导缴回所有档案及文件；结清

帐务；移交未完成工作，办好交接手续。

4. 上述手续完成，方可离职及领取薪资。若未经批准擅自离开公司，公司有权追究

因此造成的损失。

5. 如离职后发现有未结清之帐务，其所造成的损失，由公司签字领导和财务主管共

同承担。

七、关于解雇

有下列情形之一将予以解聘。特别严重者将追究法律责任。 1、 2、

未经公司批准，从事兼职工作的；

违法乱纪、营私舞弊、收受贿赂损害公司利益的；