（7）、项目部对所有《民工花名册》、《劳动合同书》、《劳务班组承包合同》单独建立档案、台帐进行管理。

2、施工过程中

（1）、项目部的施工员每天如实在施工日志上记录各班组出勤人数，施工负责人每天监督各班组用工考勤情况，考勤表张贴于项目部公开栏上进行公开考勤，月底按考勤表及合同约定的支付条件做出工资表。

（2）、对工资表、考勤表有异议的，由项目劳务负责人及时解决。

（3）对工资表、考勤表无异议的，各劳务人员在考勤表对应的名单上签字认可；班组长、项目负责人对考勤表、工资表共同签字确认后于每月10前上报劳务公司，迟报每天罚款500元。

（4）、劳务公司对上报的考勤表、工资表与《民工花名册》进行审核，无误后给予审核盖章，返还工资表。项目部要按上报的拟发工资数于每月20日前对每一位民工进行签字发放。民工工资全部发放完毕后，工资表复印件送交劳务公司存档，项目部留存原件做账存档。

（5）、项目部劳务具体负责人根据劳务人员增减变动情况及时填报《民工花名册》、签订《劳动合同书》，每月上报劳务公司。

3、工程完工后

工程竣工验收后1个月内项目部与各班组办理完分部、分项、单位工程清算，制定支付剩余工资计划，双方签认后上报劳务公司备案，按时支付剩余工资。支付最后一笔工资时，要求每位民工在《工资结清证明单》上签字认可。