素质与日常工作相结合，本着“优质、便民、高效”的工作原则，强化依法行政和服务意识，瞄准“五个一流”（管理一流、服务一流、作风一流、效率一流、业绩一流）的工作目标，营造了“争、比、赶、帮”的工作局面，展现出工商部门的良好形象。三是把提高队伍素质与保持共产党员先进性教育活动相结合，充分发挥党员干部的先锋模X作用，进一步增强党员干部的身份意识、岗位意识和责任意识。四是把提高人员素质与贯彻落实两个《纲要》相结合，全面推进依法行政，建立起制度约束、监督并重的惩治和预防腐败体系，实行政务公开，广泛接受社会各界的监督。五是把提高队伍素质与加强政风行风建设相结合，进一步加大了政风行风建设与督察力度，严肃查处各种XX违纪行为。（四）力XX效是实施关键

要把“企业之家”创建工作作为工商部门服务经济发展的一项重要举措抓实抓好。要根据企业发展的特点，找准服务切入点，有针对性地开展工作；要关注民生问题，及时解决企业的诉求，对历史遗留的难点问题，要深入调研，具体问题具体分析，“一企一策”，量身定做，促进解决；要加强系统内部的沟通协调，做到上下协作，相互配合，同时加强外部协调，形成服务企业发展的合力，构建一套职责清晰、渠道畅通、信息共享、快捷高效的沟通协作机制。要善于总结工作成果，研究解决发展难题，切实提高服务功能，全面体现工商部门服务经济发展的重要作用，以新的作为促进当地经济实现又快又好的发展。

（五）经验资源是创新源泉。

在开展创建“企业之家”工作中，一些地方工商部门在监管制度、信用

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