鸣”，达成共识。觉得这是一项政治任务，是“一阵风”，内心无法真正接受认同，形成“你打你的鼓、我敲我的锣”局面。创建工作开展以来，却少有企业主动对创建“企业之家”提出有益的建议，可见一斑。

四、创建“企业之家”的实施途径

创建“企业之家”是一个漫长的过程，而不是一朝一夕之功。在创建过程中，应该遵循其特有的规律，既要为企业依法经营行为提供最大的帮助与支持，也要为工商部门的工作营造更和谐的社会环境与内在发展的动力机制。因此，创建“企业之家”必须立足工商实际，体现工商行政理思想，有计划、有步骤地进行，着力解决好当前面临的几个问题，不断挖掘和拓展创建“企业之家”工作的内涵，努力把工作做实、做细、做好。

（一）深化认识是基本前提

创建“企业之家”是落实科学观，构建和谐社会的具体实践；是落实国家工商总局支持海西建设意见的重要载体，是从更高的层面、更宽的领域、更大的X围拓展工商服务职能的有效手段；是工商部门全部履行职能，主动融入海峡西岸经济区建设大局，服务项目带动战略的重要途径；是深化工商服务职能，促进监管与服务和谐统一的有效形式，对构建服务型工商、改善企业投资软环境、推动经济又快又好发展有着现实意义和深远的历史意义。因此，要把创建工作落到实处，不搞花架子，不搞形式主义，深入基层，调查研究，从企业最关心、反映最强烈的具体问题入手，集中力量办好几件作用大、影响广的实事，给企业带来实实在在的利益。同时，进一步增强创建责任感和和自觉性，把创建“企业之

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