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5.公共政策评估 第6章 公共组织管理 1组织的性质 2.公共组织的特性

3.公共组织设计与管理的一般原则 4.传统科层组织及其困境 5.弹性化政府的组织设计 6.组织设计：组织学习的观点 第7章 公共组织中的领导 1领导与影响力系统 2.领导权力与领导效能 3.领导方式与领导效能 4.权变领导理论 5.转换型领导理论

第8章 公务人力资源管理 1.人力资源的特性

2.现代人力资源管理的兴起 3.人力资源管理的性质、功能和系统

4.人力资源管理者的角色与知能 5.公务人力资源管理的战略目标

6.公务人力资源管理的新理念：战略性人力资源管理 7.工作生活质量---公务人力资源管理的新策略

8.现代公务人力资源管理发展的新趋势 第9章 公共预算与财务管理 1公共预算的性质、功能 2.公共预算的原则 3.政府预算制度及其评估 4.政府会计

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