社区工作者面试模拟题[1](6)

我认为，通过大学生自己在大学期间通过加强专业学习、实习等方式培养自己的工作技能，高校教学注重贴近社会、贴近生活社会，尤其是企业为在校大学生提供更多实习机会，国家完善公共服务，积极支持大学生就业等各种方式促进就业难的解决。

16、你所在的社区参加了“创建和谐社区”的活动，作为这项活动的负责人，你会怎么组织和开展？答：深入学习“创建和谐社区”活动的目的和精神，从思想上把握“创建和谐社区活动”举办的意义。

凡是预则立，不预则废。活动策划，制定活动方案，在方案中应体现一下内容：一是活动的指导思想；二是活动的主要形式，我会根据社区的实际情况，比如外来人口多、老年人多等，开展有特色的和谐社区创建活动；三是领导小组的确定，应当组织一个强有力而且负责的领导核心；四是前期准备，包括资金预算、活动持续时间与场地、活动组织与参与人员、活动组织人员具体职责等，设备租借、采购等等；四是活动现场组织协调，包括活动程序、现场指挥、后勤与安保、活动记录等方面；五是活动结束后的总结方面。

就活动的具体实施而言，首先是要进行活动前安排，包括会场布置，材料与设施配备、人员邀请等。在活动进行时期。要注意活动主旨，活动秩序维护、协调后勤、安保保障和应急方案等方面，再次是活动过后，要注重活动总结，保存相关材料，上报信息。

17、你所在的社区外来人口比较多，卫生管理难度比较大，你作为分管卫生的社工，你会怎么着手改善？

答：在我看来，外来人口较多并不一定是导致小区卫生管理难度大的原因，内因是根本，外因通过内因起作用。小区卫生管理难度大可能是以下情况导致的，一是小区卫生设施不到位，二是小区居民的公共卫生不到位，三是小区卫生管理工作不到位。

改善小区卫生，我认为可以从以下方面入手：第一，做好卫生设施需求调查，完善小区卫生设施；第二，加大宣传力度，提高小区居民提高卫生意识，共同爱护小区环境，同时开展诸如社区大扫除、楼门卫生评比等多样的活动，促进小区卫生改善，就小区外来人口多的特殊情况，可以开展如“小区是我家，清洁靠大家”等活动，让外来人口融入小区，为小区卫生的改善献策献力；第三，起草小区爱护卫生公约，并由社区居民全体大会或代表大会通过，成为社区居民遵守的社区公约。

18、开会时，两名同事意见相左，发生了争论，会议似乎要不欢而散，作为会议的组织者，你会怎么调解？

答：每个人由于人生观世界观不同，意见相左，以至发生争论是难免的，更何况同事的争论都是为了做好工作。我们应当心平气和的对待。碰到了这种情况，我会这样做：

首先，通过暂时休会三分钟的方式，设法让当事人冷静下来。休会时我会分别与双方沟通，强调会议纪律，请求冷静表达观点。