2010年福建省中等职业教育工作要点(4)

2010年福建省中等职业教育工作要点

续举办专业骨干教师省级培训。支持中等职业学校引进紧缺急需人才，在中等职业学校专任教师核定职数内设置一定比例“特聘教师”岗位，允许打破学历、身份限制，吸收行业企业具有丰富实践经验的专业技术人员和高技能人才担任专业课、实习指导教师。建立符合职业教育特点的中等职业学校教师工作考核和教师职务任职资格评审办法，增加专业教师相关职业技能和实践教学能力方面的要求，促进专业教师向“双师型”发展。建立健全以企业实践为重点的中等职业学校教师继续教育制度，通过集中培训、跨地区联合培训、校本培训等灵活多样的培训形式，逐步形成省、市、校三级教师资培训和教研网络，开展中职教师全员培训和教学研究，提高中职教师整体素质和能力。[1]