浅谈高新技术企业知识产权管理策略:王春芳

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权。这种忽视成果的社会和市场价值的做法是非常不明智的,成果不申请专利就不受法律保护。高新技术企业大量创新成果因未受到法律保护而成为社会公共财富。另一方面,由于对知识产权认识不足,侵犯他人知识产权的事情时有发生。

提高。

3 2 加大培训与宣传力度,增强知识产权意识

加强对高新技术企业管理人员和科技人员的知识产权培训,增强其知识产权意识。在新员工岗前培训时增加知识产权基础培训,对工作2~3年的员工进行更深入和专业的培训,使其尽快熟悉和掌握知识产权法律法规,树立产权意识,懂得如何运用知识产权制度维护企业的合法权益。实行全员知识产权培训制度,有计划、有步骤、分层次地对员工(特别是技术人员)进行定期培训,形成一个人人重视技术创新、重视专利产品开发、重视知识产权的氛围。

2 2 知识产权的归属不明

我国高新技术企业与其他单位合作时通常以合同形式明确约定知识产权归属。但高新技术企业内部的知识产权归属管理不善,许多企业未与员工签订知识

产权保护合同或条款。管理上存在漏洞,权属不明,保护不力,企业知识产权流失严重,最突出的问题是职务与非职务发明权的归属纠纷。

3 3 提高自主创新能力,增加自主知识产权

要提高高新技术企业在国际市场上的竞争力,就必须提高自主创新能力。开展专利战略研究,积极申报专利,抢占行业制高点。充分利用专利信息,及时掌握本行业技术的最新发展动态及市场变化趋势,高起点地选择创新重点和突破口,通过创新能力的提升,带动自主知识产权量的增加。定时聘请知识产权专家对企业的新技术进行分类,尽快将新技术以专利或者技术秘密的形式保护起来。必要时,通过引进、消化、吸收再创新,形成自主知识产权,提高把创新成果转变为知识产权的能力。

2 3 创新能力不足,自主知识产权缺乏

专利申请主要是实用新型专利和外观设计专利,发明专利相当少,质量不高,授权比例较低,原发性创新成果缺乏。与国外高新技术企业相比,专利数量和质量都有较大差距。

2 4 知识产权管理制度不完善

在明确产权归属、激励职务发明、解决纠纷、知识产权运营、无形资产评估等制度方面存在严重不足,影

响了知识产权的保护与运用,阻碍了自主知识产权的开发与运用。

2 5 知识产权信息工作开展不力

主要表现为对知识产权工作中,信息工作的使用价值认识不足,在科研、生产和经营活动中,遇到 麻烦 时才意识到信息的价值。另外,还表现为研发过程中的重复和无效劳动,缺乏利用专利信息进行二次开发获得自主知识产权的能力和利用专利信息打专利战的能力。

3 4 加大知识产权保护力度,防止被侵权或侵权事件的发生

建立和完善企业内部知识产权管理制度,包括:(1)完善职务发明制度,建立既有利于激发职务发明人创新积极性,又有利于促进专利技术实施的利益分配机制,鼓励创新,调动全员的创新意识与积极性;(2)明确知识产权归属与保护责任,与员工签订知识产权相关协议;(3)规范技术转让与引进的合同管理;(4)作好专有技术、保密信息和计算机软件的分级管理;(5)建立知识产权评估制度;(6)建立知识产权纠纷应对机制。

3 高新技术企业知识产权管理策略

造成我国高新技术企业知识产权保护不力的原因是多方面的,既有历史的原因,也有高新技术企业内部环境的原因。以下主要从高新技术企业内部着手分析,以寻求解决这一问题的策略。

3 5 充分利用知识产权文献检索,提高知识产权保护质量

尽快着手建立与本企业技术领域相关的专利文献信息库。收集、整理、研究和利用知识产权文献,重点是专利文献的研究和利用。通过对专利文献的系统分析、综合比较,跟踪预测科技动态、行业动态和市场走向,弄清竞争对手技术发展动向和该技术领域的发展趋势,监视与本企业有关的国内外专利申请动向。防止盲目开发,避免侵犯他人知识产权。

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3 1 完善知识产权管理制度,提高知识产权综合能力

首先对高新技术企业知识产权进行全面清查核实,根据知识产权的性质整理、分类、登记。根据企业实际情况,完善各种产权制度的执行规范。明确企业与员工之间的知识产权权属关系,激发企业的创新活力。在企业业绩考核指标体系中增加知识产权评价指,