水利水电费用构成及计算标准_secret(2)

时间:2025-07-15

定额

2、生产及管理单位准备费。

(1)生产及管理单位提前进场费 (2)生产职工培训费 (3)管理用具购置费 (4)备品备件购置费

(5)工器具及生产家俱购置费 (6)管理单位运行启动费。 3、科研勘测设计费 (1)科学研究试验费 (2)资源勘察规划统筹费 (3)勘测设计费 4、其它费用

(1)技术装备补贴费

(2)施工企业基地建设补贴费(3)定额编制管理费 (4)工程质量监督费 (5)施工期运行费 (6)供电贴费 (7)工程保险费 (8)其它税费 六、预备费 1、基本预备费 2、价差预备费 七、建设期还贷利息 八、水库淹没处理补偿费 (1)农村移民安置迁建费 (2)城镇及集镇迁建补偿费 (3)专业项目恢复改建费 (4)防护工程费 (5)库底清理费 (6)其它费用 (7)预备费 (8)有关税费

(9)环境影响等补偿费。

第三章一、 直接工程费

指建筑安装工程施工过程中直接消耗在工程项目上的活劳动和物化劳动。(一)直接费,包括人工费、材料费、施工机械使用费。1. 人工费指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用内容包

(1) 基本工资,指生产工人的标准工资和构成基本工资的工资性津贴, 直接工程费

直接费、其它直接费、现场经费组成。括:地区津贴、施工津贴、副食品价格补贴、夜班津贴、节日加班津贴等。

定额

(2) 辅助工资,是指生产工人年有效施工天数以外,非作业天数的工资。包括职工学习培训期间的工资附加费和探亲假期的工资。因气候影响停工的工资附加费,女工哺乳期的工资,病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。

(3) 工资附加费,指按照国家规定计算的职工福利基金,工会经费、劳动保险基金(含养老保险基金)和待业保险基金。

(4) 劳动保护费,指按国家有关部门规定标准发放的的劳动保护用品的购置费、修理费、徒工服装补助费、保健费、防暑降温费、高空作业及进洞津贴费、技术安全措施费以及洗澡用水、饮用水的燃料费等。

人工预算单价按下列方法计算:(以六类工资区为例) (1)标准工资=(132-166元/月)×12月÷244天 (2)地区津贴=津贴标准(元/月)×12÷244天

(3)副食品及粮油价格补贴=30元/月×12月÷244天 (4) 施工津贴=(3.5-5.3元/天)×365天×95%÷244(5)夜班津贴=(中班津贴+夜班津贴) ÷2×20%;

(6)节日加班津贴=标准工资(元/工日) ×3×7天÷244天×(7)职工福利基金=[(1)+(2) +(6)] ×14%; (8)工会经费=[(1)+(2) +(6)] ×2%; (9)[(1)+(2) +(6)] ×30%;

(10)待业保险基金=[(1)+(2) +(6)] ×1%; (11)劳动保护费=标准工资×12%;

(1)~(11)项之和即为人工预算单价。

七类至十一类工资区的标准工资乘以表1中的地区系数。在十一类工资区基础上增加地区生活补贴系数或费用,需按国家正式文件规定执行。

各省、自治区、直辖市规定的各种补贴不得计入工程单价,的,可列入相应部分的最后一项。

综合利用的大I型水利水电枢纽工程取上限,防洪枢纽工程、河道治理工程及大型灌溉工程,其标准工资及施工津贴宜取下限,其它工程可根据工程规模,技术难易程度等合理选用。

表1 与六类工资区对应的各类工资区地区系数表

工资区类别 地区系数 七类工资区 1.0261 八类工资区 1.0522 九类工资区 1.0783 十类工资区 1.1043 十一类工资区 1.1304

2. 材料费

指用于建筑安装工程项目上的消耗性材料、装置性材料和周转性材料摊销费。

(1) 材料费内容

包括定额工作内容规定应计入的未计价材料和计价材料。; 35%; 应进入工程成本天

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