2012年事业单位会计网上继续教育答案(17)

56、企业预算一般包括经营预算、资本预算和（A）。

A．财务预算 B．现金预算 C．筹资预算 D．生产预算

57、预算调整的程序不包括（D）

A．预算执行情况的分析 B．预算调整的申请

C．预算调整的审查 D．预算调整的落实

58、预算调整的条件不包括（D）

A．单位体制改革 B．业务范围变更

C．内部重大政策调整 D．单位负责人觉得应该调整

59、预算编制的方法不包括（C）

A．固定预算 B．弹性预算 C．流动预算 D．零基预算

60、下列各项不属于事业单位人力资源管理存在的问题为（D ）

A．人力资源开发与管理理念落后

B．人力资源管理与单位的发展战略相脱节

C．缺乏完善的人力资源的开发和培养体系

D．人力资源管理相对不稳定

61、人力资源业务存在的风险为（A）

A．培训环节风险 B．财务风险 C．法律风险 D．金融风险

62、人力资源考核原则不包括（D）

A．公平公开原则 B．定期化与制度化原则

C．沟通与反馈原则 D．合理性原则

63、人力资源晋升管理中，晋升的标准不包括（D ）

A．品质标准 B．能力标准 C．态度标准 D．学历标准

64、人力资源管理阶段分为人力资源管理的提出和（A ）两个阶段。

A．人力资源管理的发展 B．科学管理