特岗教师招聘考试复习资料专用(教育学、普通心(8)

2．情绪按强度和持续时间分类：⑴心境：微弱的、持续时间较长的，具有弥散性的情绪分类。

⑵激情：爆发式的、猛烈而时间短暂的情绪状态。⑶应激：在出乎意料的紧迫状态下引起的急速而高度紧张的情绪状态。

3．情感的分类：道德感、理智感、美感。（2004）

4．情绪和情感的功能：适应功能、动机功能、组织功能、信号功能。（2009）

5．压力与心理反应：抑郁、焦虑、恐惧、狂躁。

6．情绪的自我调节与控制：⑴只觉自己的情绪状态。⑵学会转移自己的注意。⑶合理宣泄负面情绪。

7．健康情绪的培养：

⑴培养积极乐观的人生态度。⑵培养广泛的兴趣爱好。⑶丰富自己的情绪体验。

⑷学会自我欣赏与自我接纳。⑸建立良好的人际关系。⑹正确面对和处理负面情绪。

8．意志行动的目的冲突有四种形式：⑴双趋冲突。⑵双避冲突。⑶趋避冲突。⑷多重趋避冲突。

9．意志品质的特征：自觉性、果断性、自制性、坚韧性。

第七章 需要与动机

1．需要是机体内部的一种不平衡状态。

2．马斯洛需要层次理论：生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。（2006、2009）

3．动机产生的条件：人的内部需要和外部诱因相结合而产生的。

4．动机的功能：引发功能、指导功能、维持和调整功能。

5．学习动机的激发（孩子不爱学习怎么办？）：

⑴创设问题情境，实施启发式教育。⑵根据作业难度，恰当控制动机水平。⑶充分利用反馈信息，有效进行奖惩。⑷合理设臵课堂结构，妥善组织学习竞争。 ⑸正确指导学习成绩的归因，促使学生继续努力学习。⑹提供成功的学习经验，增强学习的自我效能。

第八章 能力

1．能力与知识、技能的关系：⑴知识、技能是能力形成的基础，并推动能力发展。⑵能力制约知识、技能的掌握水平，影响知识、技能的学习进度。⑶知识是认知经验的概括，技能是活动方式的概括，能力是心理水平的概括。⑷知识、技能的掌握并不必然导致能力的发展，知识、技能的掌握只有达到熟练程度，通过广泛迁移，才能促进能力的发展。能力是掌握知识、技能的前提，又是掌握知识、技能的结果，两者是相互转化、相互促进的关系。

2．能力的分类：

⑴按功能的倾向性分：一般能力、特殊能力。

⑵按能力的功能分：认知能力、操作能力、社交能力。

⑶按能力参与其中的活动的性质：模仿能力、创造能力。

3．能力形成的原因与条件：遗传、环境和教育（产前环境和幼教、学校教育、实践活动、人的主观能动性）（2008）

4．多元智力理论（2006）：哈佛大学的加德纳教授提出。

观点：人类的神经系统经过100多万年的演变，已经形成了互不相干的多种智力。智力的内涵是多元的，它由七种相对独立的智力成分所构成。每种智力都是一个单独的功能系统，这些系统可以相互作用，产生外显的智力行为。

5．多元智力理论对教育的启示：

⑴传统教育只重视课堂学习，忽视社会实践。

⑵单纯依靠用纸笔的标准化考试来区分儿童智力的高低是片面的。

⑶标准化考试过分强调语言智能和数学逻辑智能。

⑷音乐、美术、体育或其他方面的特长同样是高智商的表现。

6．抽象逻辑思维能力是智力的核心成份，创造力是智力的高级表现形式。